PT. Multiguna Finance, perusahaan pembiayaan multinasional yang terus berkembang di wilayah Aceh, membuka kesempatan karir bagi profesional muda yang dinamis. Posisi Petugas Penagihan ini menawarkan tantangan nyata dalam mengelola arus kas melalui penagihan A/R overdue, sekaligus berinteraksi langsung dengan nasabah untuk memperkuat hubungan bisnis. Jika Anda mencari lowongan kerja yang menuntut ketelitian, kemampuan negosiasi, dan orientasi pada target, posisi ini cocok untuk Anda.

Menjadi Petugas Penagihan tidak hanya berarti menagih tunggakan, tetapi juga menjadi jembatan antara perusahaan dan nasabah untuk menemukan solusi terbaik. Dengan loker terbaru 2026 ini, Anda akan terlibat dalam proses penanganan mitra bermasalah, mengoptimalkan proses kredit, serta berkontribusi pada pencapaian target keuangan perusahaan. Semua aktivitas ini dilakukan dalam lingkungan kerja yang profesional, kolaboratif, dan mendukung pengembangan karir jangka panjang.

Informasi Pekerjaan

• Posisi: Petugas Penagihan
• Nama perusahaan: PT. Multiguna Finance
• Lokasi: Blang Pidie, Aceh
• Tipe pekerjaan: Penuh waktu (Full‑Time)
• Gaji: Rp4.500.000 – Rp6.500.000 per bulan (tergantung pengalaman)
• Pengalaman yang dibutuhkan: Minimal 1 tahun di bidang penagihan atau keuangan

Responsibilities (Tanggung Jawab)

• Mengelola proses penagihan A/R overdue secara tepat waktu dan akurat.
• Melakukan kunjungan ke rumah atau kantor nasabah untuk melakukan penagihan langsung.
• Berkoordinasi dengan tim cabang dalam penanganan mitra bermasalah, termasuk penyusunan rencana restrukturisasi.
• Mencapai target penagihan bulanan yang ditetapkan oleh manajemen.
• Menyiapkan laporan harian, mingguan, dan bulanan tentang status penagihan serta analisis tren keterlambatan pembayaran.
• Memastikan semua dokumen penagihan (surat peringatan, perjanjian pembayaran) lengkap dan terdokumentasi dengan baik.
• Memberikan rekomendasi perbaikan proses penagihan berdasarkan temuan lapangan.
• Menjaga hubungan baik dengan nasabah melalui komunikasi yang profesional dan empatik.
• Menjaga kerahasiaan data nasabah dan informasi keuangan perusahaan.
• Berpartisipasi dalam pelatihan internal tentang kebijakan kredit dan teknik negosiasi.
• Mengidentifikasi peluang upselling produk keuangan yang sesuai dengan kebutuhan nasabah.
• Berkoordinasi dengan tim legal bila diperlukan tindakan hukum terhadap nasabah yang tidak responsif.

Requirements (Kualifikasi)

• Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan (terbuka untuk lulusan baru yang memiliki motivasi tinggi).
• Pengalaman minimal 1 tahun di bidang penagihan, kredit, atau koleksi keuangan.
• Usia maksimal 29 tahun pada saat bergabung.
• Memahami proses bisnis multifinance dan siklus kredit dari awal hingga penagihan.
• Kemampuan komunikasi interpersonal yang baik, termasuk teknik negosiasi dan persuasi.
• Integritas tinggi, kejujuran, serta ketelitian dalam mengelola data keuangan.
• Kemampuan analitis untuk mengevaluasi risiko kredit dan memprediksi potensi keterlambatan.
• Fleksibilitas dalam penempatan kerja sesuai domisili, dengan kemampuan mobilitas tinggi.
• Penguasaan Microsoft Office (Excel, Word) dan sistem manajemen penagihan (MIS).
• Kemampuan bekerja di bawah tekanan dan berorientasi pada pencapaian target.
• Pengalaman dalam penggunaan CRM atau software collection menjadi nilai tambah.
• Sikap ulet, proaktif, dan mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.

Benefits (Keuntungan)

• Gaji kompetitif dengan bonus kinerja bulanan.
• Tunjangan kesehatan (BPJS Kesehatan) dan asuransi jiwa.
• Program pelatihan dan sertifikasi di bidang koleksi, kredit, dan negosiasi.
• Jadwal kerja fleksibel Senin–Sabtu, dengan jam kerja 08:00–17:00.
• Kesempatan promosi ke posisi Senior Collection Officer atau Team Leader.
• Transportasi atau allowance harian untuk kunjungan lapangan.
• Program kesejahteraan karyawan, termasuk kegiatan outbond dan team building.
• Fasilitas cuti tahunan, cuti sakit, dan cuti melahirkan (bagi pasangan perempuan).
• Lingkungan kerja yang mendukung inovasi dan pengembangan karir jangka panjang.

Tentang Perusahaan

PT. Multiguna Finance merupakan salah satu pemain utama di sektor pembiayaan konsumen dan usaha mikro di Indonesia, khususnya di wilayah Sumatera Utara dan Aceh. Dengan jaringan cabang yang terus bertambah, perusahaan ini fokus pada penyediaan solusi keuangan yang cepat, transparan, dan berkelanjutan. Budaya kerja di Multiguna menekankan nilai integritas, kolaborasi, dan semangat belajar. Karyawan didorong untuk mengambil inisiatif, berinovasi dalam proses bisnis, serta berkontribusi pada pencapaian target perusahaan secara keseluruhan.

Tips Melamar

• Sesuaikan CV dengan menonjolkan pengalaman penagihan, kemampuan negosiasi, dan pencapaian target yang pernah diraih.
• Sertakan surat lamaran yang menjelaskan motivasi Anda untuk bergabung dengan PT. Multiguna Finance serta pemahaman tentang industri multifinance.
• Perhatikan detail penulisan, hindari typo, dan gunakan format yang rapi.
• Jika memiliki sertifikasi terkait (misalnya Certified Credit Collection Professional), cantumkan pada bagian keahlian.
• Persiapkan contoh kasus penagihan yang berhasil Anda selesaikan untuk dibahas saat interview.
• Gunakan kata kunci “lowongan kerja”, “loker terbaru 2026”, “loker Blang Pidie”, “karir”, dan “pekerjaan” dalam profil LinkedIn agar lebih mudah ditemukan recruiter.
• Pastikan foto profil profesional dan kontak yang dapat dihubungi (email dan nomor HP).
• Ikuti akun media sosial resmi PT. Multiguna Finance untuk update terbaru mengenai proses rekrutmen.

Call To Action (CTA)

Jangan lewatkan kesempatan berkarir di industri multifinance yang sedang berkembang pesat! Segera kirimkan lamaran lengkap Anda melalui portal karir PT. Multiguna Finance atau email ke recruitment@multigunafinance.co.id. Buktikan kemampuan Anda dalam penagihan, dan jadilah bagian dari tim yang berorientasi pada hasil dan integritas. Apply now and start your journey towards a rewarding career!