Pembukaan

Adira Finance, salah satu pemain terdepan di industri multifinance Indonesia, sedang membuka kesempatan karir bagi para profesional yang ingin berkontribusi dalam mengelola proses penagihan yang efisien dan tepat waktu. Posisi Petugas Penagihan (Remedial) ini menuntut kemampuan analitis, ketelitian, serta keterampilan komunikasi yang kuat untuk menurunkan tingkat tunggakan (A/R Overdue) secara signifikan.

Jika Anda mencari lowongan kerja yang menantang sekaligus memberikan ruang untuk pengembangan kompetensi di bidang keuangan, loker terbaru 2026 ini bisa menjadi langkah awal yang tepat dalam merintis karir yang stabil. Penempatan di Amurang, Kabupaten Minahasa, memberikan Anda kesempatan bekerja di lingkungan yang dinamis namun tetap bersahabat, dengan jadwal kerja Senin‑Sabtu 08:00‑16:00.

Posisi ini tidak hanya menawarkan pengalaman langsung dalam proses penagihan, tetapi juga membuka pintu bagi pertumbuhan profesional ke jenjang manajerial di bidang keuangan atau operasional. Mari simak detail lengkapnya, mulai dari informasi pekerjaan hingga tips melamar yang dapat meningkatkan peluang Anda mendapatkan pekerjaan impian ini.

Informasi Pekerjaan

• Posisi: Petugas Penagihan (Remedial)
• Nama Perusahaan: Adira Finance
• Lokasi: Amurang, Kabupaten Minahasa, Sulawesi Utara
• Tipe Pekerjaan: Full‑time, tetap
• Gaji: Rp4.500.000 – Rp6.500.000 per bulan (tergantung pengalaman dan kompetensi)
• Pengalaman yang dibutuhkan: Minimal 0‑1 tahun (pengalaman di bidang penagihan menjadi nilai tambah)

Tanggung Jawab (Responsibilities)

• Mengelola seluruh aktivitas penagihan A/R Overdue secara proaktif dan tepat waktu.
• Memverifikasi data nasabah yang menunggak, termasuk memeriksa dokumen pendukung dan riwayat pembayaran.
• Menyusun jadwal kunjungan atau panggilan telepon ke nasabah yang memiliki tunggakan, memastikan komunikasi yang jelas dan bersahabat.
• Menggunakan sistem manajemen kredit internal untuk mencatat progres penagihan, update status, dan menghasilkan laporan harian.
• Bekerja sama dengan tim risiko untuk mengidentifikasi pola risiko kredit dan memberikan rekomendasi penyesuaian limit kredit.
• Menjalin hubungan baik dengan nasabah melalui pendekatan negosiasi yang berorientasi pada penyelesaian, bukan sekadar menagih.
• Mengimplementasikan strategi penagihan yang meminimalkan churn nasabah dan meningkatkan recovery rate.
• Melaporkan hasil penagihan kepada atasan langsung serta menyiapkan analisis tren tunggakan bulanan.
• Berpartisipasi dalam pelatihan internal terkait regulasi OJK, prosedur anti‑pencucian uang, dan teknik komunikasi efektif.
• Menjaga kerahasiaan data nasabah sesuai dengan kebijakan perusahaan dan peraturan perundang‑undangan.
• Mengidentifikasi peluang upselling atau cross‑selling produk keuangan yang sesuai bagi nasabah yang menunjukkan niat baik dalam pembayaran.
• Memberikan masukan kepada tim produk mengenai kendala lapangan yang dapat meningkatkan desain produk ke depan.

Persyaratan (Requirements)

• Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan; lulusan SMA/SMK/Sederajat juga dipertimbangkan untuk fresh graduate.
• Usia maksimal 29 tahun pada saat melamar.
• Pengalaman kerja di bidang penagihan, koleksi, atau layanan pelanggan minimal 1 tahun (nilai tambah).
• Memahami proses bisnis multifinance serta regulasi terkait penagihan kredit.
• Kemampuan interpersonal dan komunikasi yang baik, termasuk kemampuan negosiasi yang persuasif.
• Integritas tinggi, ulet, teliti, dan jujur dalam menangani data finansial nasabah.
• Kemampuan menggunakan aplikasi Microsoft Office (Excel, Word) dan sistem ERP/CRM perusahaan.
• Berorientasi pada target dengan kemampuan analisis data untuk mencapai KPI penagihan.
• Berbahasa Indonesia dengan baik, kemampuan bahasa Inggris menjadi nilai plus.
• Siap ditempatkan di Amurang sesuai domisili atau bersedia relokasi.
• Memiliki jaringan komunikasi yang luas, baik melalui telepon, email, maupun media sosial profesional.
• Sikap proaktif dalam mengidentifikasi solusi serta keinginan belajar dan mengembangkan diri.

Keuntungan (Benefits)

• Gaji kompetitif dengan tunjangan transportasi dan makan.
• Bonus tahunan berdasarkan pencapaian target penagihan.
• Program asuransi kesehatan dan kecelakaan kerja.
• Kesempatan mengikuti pelatihan internal dan eksternal, termasuk sertifikasi kredit.
• Lingkungan kerja yang mendukung kolaborasi dan budaya transparansi.
• Fasilitas kerja yang nyaman, termasuk ruang istirahat, kantin, dan ruang meeting modern.
• Program pengembangan karir yang terstruktur, memungkinkan promosi ke posisi senior atau manajerial.
• Libur nasional serta cuti tahunan yang fleksibel.
• Penghargaan karyawan berprestasi setiap kuartal.
• Kesempatan bekerja di perusahaan fintech terkemuka yang terus berinovasi.

Tentang Perusahaan

Adira Finance merupakan bagian dari Grup Adira yang telah beroperasi lebih dari dua dekade di pasar pembiayaan konsumen di Indonesia. Dengan jaringan lebih dari 200 cabang di seluruh negeri, Adira Finance menawarkan produk kredit multiguna, pembiayaan kendaraan, serta layanan keuangan digital yang memudahkan konsumen dalam mengakses dana. Budaya kerja perusahaan menekankan pada nilai integritas, inovasi, dan kepuasan nasabah. Karyawan diberikan kebebasan untuk berkreasi, serta didukung oleh program pelatihan berkelanjutan yang selaras dengan visi menjadi pemimpin pasar multifinance.

Tips Melamar

• Sesuaikan CV dengan menyoroti pengalaman penagihan, kemampuan negosiasi, serta pencapaian target yang relevan.
• Tuliskan surat lamaran yang menggambarkan motivasi Anda untuk bergabung dengan Adira Finance serta pemahaman tentang proses A/R Overdue.
• Gunakan kata kunci “lowongan kerja”, “loker terbaru 2026”, “loker Amurang”, “karir”, dan “pekerjaan” secara natural dalam profil online Anda (LinkedIn, JobStreet).
• Siapkan contoh kasus atau simulasi penagihan yang pernah Anda selesaikan, sehingga dapat dibahas saat interview.
• Berpakaian rapi dan profesional pada hari wawancara, serta hadir tepat waktu (poin penting untuk posisi yang menekankan ketepatan).
• Pelajari regulasi OJK terkini terkait penagihan kredit untuk menunjukkan keseriusan Anda terhadap kepatuhan.
• Jika Anda merupakan fresh graduate, tekankan proyek akademik atau magang yang berkaitan dengan keuangan atau layanan pelanggan.
• Berikan referensi atau rekomendasi dari atasan atau dosen yang dapat menguatkan kredibilitas Anda.

Call To Action

Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Segera kirimkan lamaran lengkap Anda (CV, surat lamaran, dan dokumen pendukung) melalui portal karir resmi Adira Finance atau email ke hrd@adirafinance.co.id. Jadilah bagian dari tim yang berkomitmen menurunkan A/R Overdue dan mengakselerasi pertumbuhan perusahaan. Ambil langkah pertama menuju karir yang lebih baik dengan melamar sekarang juga!