Apakah Anda sedang mencari tantangan baru di bidang penagihan dan keuangan? Perusahaan multifinance terkemuka membuka peluang bagi profesional muda yang siap mengelola proses penagihan A/R overdue dengan penuh tanggung jawab. Posisi Petugas Penagihan Remedial ini menawarkan lingkungan kerja yang dinamis, target yang jelas, serta kesempatan untuk mengasah kemampuan negosiasi dan komunikasi langsung dengan nasabah.

Sebagai bagian dari tim penagihan, Anda akan berperan penting dalam menjaga likuiditas perusahaan serta membantu cabang mengatasi permasalahan mitra yang mengalami keterlambatan pembayaran. Jika Anda memiliki semangat target‑oriented, integritas tinggi, dan keahlian interpersonal yang kuat, inilah loker terbaru 2026 yang cocok untuk melangkah ke jenjang karir berikutnya.

Informasi Pekerjaan

• Posisi: Petugas Penagihan Remedial
• Nama Perusahaan: (Nama Perusahaan Multifinance) – Cabang Idi Rayeuk
• Lokasi: Idi, Rayeuk, Aceh
• Tipe pekerjaan: Full‑time
• Gaji: Kompetitif, sesuai standar industri multifinance (estimasi Rp4.500.000 – Rp6.000.000 per bulan)
• Pengalaman yang dibutuhkan: Minimal 1 tahun di bidang penagihan atau kredit

Responsibilities (Tanggung Jawab)

• Mengelola dan memastikan pelaksanaan penagihan A/R overdue tepat waktu sesuai SOP perusahaan.
• Melakukan kunjungan lapangan ke nasabah yang menunggak pembayaran untuk melakukan negosiasi dan penjadwalan pembayaran.
• Menyiapkan laporan harian dan mingguan mengenai status penagihan, termasuk analisis penyebab keterlambatan.
• Bekerja sama dengan tim cabang dalam penanganan mitra bermasalah, memberikan rekomendasi solusi pembayaran.
• Mencapai target penagihan bulanan yang telah ditetapkan oleh manajemen.
• Memastikan semua dokumen penagihan terarsip dengan rapi dan sesuai regulasi internal.
• Mengupdate sistem manajemen kredit dengan data terbaru setelah setiap interaksi dengan nasabah.
• Memberikan edukasi singkat kepada nasabah mengenai pentingnya kepatuhan pembayaran dan dampaknya terhadap kredit mereka.
• Berpartisipasi dalam pertemuan mingguan tim untuk evaluasi kinerja dan perbaikan proses.
• Mengidentifikasi potensi risiko kredit baru dan melaporkannya kepada atasan.

Requirements (Kualifikasi)

• Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan; terbuka untuk lulusan baru yang memiliki motivasi tinggi.
• Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang penagihan, koleksi, atau manajemen kredit.
• Usia maksimal 29 tahun pada saat melamar.
• Memahami proses bisnis multifinance, termasuk siklus kredit dan penagihan.
• Kemampuan komunikasi interpersonal yang baik, mampu bernegosiasi secara profesional.
• Integritas, kejujuran, dan ketelitian dalam menangani data keuangan.
• Kemampuan analitis untuk menginterpretasikan data penagihan dan menyusun laporan.
• Fleksibel dalam penempatan kerja sesuai domisili, serta siap bekerja Senin‑Sabtu (08:00‑17:00).
• Penguasaan Microsoft Office (Excel, Word) dan aplikasi manajemen kredit internal.
• Semangat kerja tim serta orientasi pada pencapaian target.

Benefits (Keuntungan)

• Gaji pokok kompetitif dengan tunjangan transportasi.
• Bonus kinerja bulanan berdasarkan pencapaian target penagihan.
• Asuransi kesehatan perusahaan untuk karyawan dan keluarga.
• Program pelatihan dan pengembangan karir di bidang keuangan dan manajemen risiko.
• Kesempatan promosi ke posisi senior setelah 2‑3 tahun pengalaman.
• Cuti tahunan 12 hari + hari libur nasional.
• Fasilitas makan siang atau allowance makan.
• Lingkungan kerja yang suportif dengan budaya kerja berbasis integritas.

Tentang Perusahaan

Perusahaan kami merupakan salah satu pemain utama di industri multifinance Indonesia, melayani segmen usaha mikro, kecil, dan menengah (UMKM) serta konsumen individu. Dengan jaringan cabang yang tersebar di seluruh Aceh, termasuk Idi Rayeuk, kami berkomitmen untuk menyediakan solusi keuangan yang cepat, fleksibel, dan terpercaya. Budaya kerja kami menekankan pada kolaborasi, inovasi, serta tanggung jawab sosial, sehingga setiap karyawan dapat tumbuh bersama perusahaan.

Tips Melamar

• Sesuaikan CV Anda dengan menonjolkan pengalaman penagihan, kemampuan negosiasi, dan pencapaian target sebelumnya.
• Tuliskan surat lamaran yang menggambarkan motivasi Anda untuk bergabung di industri multifinance serta komitmen pada integritas.
• Jika memiliki sertifikasi terkait kredit atau koleksi, lampirkan sebagai nilai tambah.
• Persiapkan contoh kasus penagihan yang berhasil Anda selesaikan untuk dibahas saat wawancara.
• Pastikan informasi kontak (email, nomor HP) terbaru dan aktif.

Call To Action

Jangan lewatkan kesempatan karir yang menantang ini! Segera kirimkan CV lengkap beserta surat lamaran Anda ke recruitment@perusahaan.com dengan subjek “Lamar Petugas Penagihan Remedial – Idi Rayeuk”. Raih posisi yang memberikan dampak nyata pada keuangan perusahaan dan kembangkan karir Anda bersama kami.