Adira Finance, salah satu pemain terkemuka di industri multifinance Indonesia, sedang membuka peluang karir bagi para profesional yang bersemangat dalam bidang penagihan. Posisi Petugas Penagihan Remedial ini menawarkan tantangan nyata dalam mengelola piutang (A/R Overdue) sekaligus memberikan kontribusi langsung pada kesehatan keuangan perusahaan. Jika Anda memiliki jiwa target‑oriented, kemampuan negosiasi yang kuat, dan keinginan untuk berkembang di lingkungan yang dinamis, inilah loker terbaru 2026 yang patut Anda pertimbangkan.

Penempatan pekerjaan berada di wilayah Jabodetabek, dengan jam kerja teratur Senin–Sabtu, pukul 08:00–16:00. Selain gaji yang kompetitif, Anda akan mendapatkan pengalaman berharga dalam proses bisnis multifinance yang dapat menjadi batu loncatan bagi karir masa depan di sektor keuangan. Lihatlah deskripsi lengkap di bawah ini dan persiapkan diri Anda untuk melamar lowongan kerja yang menarik ini.

Informasi Pekerjaan

• Posisi: Petugas Penagihan Remedial
• Nama Perusahaan: Adira Finance
• Lokasi: Jabodetabek (sesuai domisili)
• Tipe Pekerjaan: Penuh Waktu (Full‑Time)
• Gaji: Rp5.500.000 – Rp7.500.000 per bulan (tergantung pengalaman)
• Pengalaman yang dibutuhkan: Minimal 1 tahun di bidang penagihan atau terkait

Responsibilities (Tanggung Jawab)

• Mengelola dan memonitor seluruh aktivitas penagihan A/R Overdue secara akurat dan tepat waktu.
• Mengidentifikasi nasabah yang berpotensi masuk kategori bermasalah dan menyusun rencana remedial yang efektif.
• Melakukan panggilan telepon, kunjungan lapangan, dan korespondensi tertulis untuk menagih pembayaran yang tertunda.
• Menyusun laporan harian, mingguan, dan bulanan mengenai status penagihan serta pencapaian target.
• Bekerjasama dengan tim credit control dan legal untuk menindaklanjuti kasus penagihan yang kompleks.
• Memasukkan data penagihan ke dalam sistem internal perusahaan secara teliti dan konsisten.
• Memberikan rekomendasi perbaikan proses penagihan berdasarkan analisis data dan feedback nasabah.
• Menjaga hubungan baik dengan nasabah melalui pendekatan komunikatif dan profesional, sekaligus menjaga citra perusahaan.
• Berpartisipasi dalam pelatihan internal mengenai kebijakan penagihan, regulasi OJK, dan teknik negosiasi.
• Menjaga kepatuhan terhadap SOP perusahaan serta peraturan perundang‑undangan yang berlaku.

Requirements (Kualifikasi)

• Pendidikan minimal SMA/SMK/Sederajat, semua jurusan diterima.
• Usia maksimal 29 tahun.
• Pengalaman minimal 1 tahun di bidang penagihan, kredit, atau collection.
• Memahami proses bisnis multifinance dan dasar‑dasar akuntansi piutang.
• Keterampilan komunikasi interpersonal yang baik, mampu bernegosiasi dengan nasabah secara efektif.
• Integritas tinggi, teliti, ulet, dan jujur dalam setiap tindakan.
• Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim, dengan fokus pada pencapaian target.
• Penguasaan Microsoft Office, khususnya Excel, untuk analisis data penagihan.
• Kemampuan mengoperasikan sistem manajemen piutang (misalnya SAP, Oracle) menjadi nilai tambah.
• Komitmen terhadap jam kerja Senin–Sabtu dan kesiapan untuk penempatan sesuai domisili di Jabodetabek.

Benefits (Keuntungan)

• Gaji pokok kompetitif dengan tunjangan kesehatan dan asuransi jiwa.
• Bonus kinerja bulanan berdasarkan pencapaian target penagihan.
• Program pelatihan dan sertifikasi internal untuk pengembangan skill koleksi dan manajemen risiko.
• Jaminan pensiun (BPJS Ketenagakerjaan) dan fasilitas kesejahteraan lainnya.
• Cuti tahunan berbayar, cuti sakit, dan cuti pribadi.
• Lingkungan kerja yang mendukung kolaborasi, transparan, dan berorientasi pada pertumbuhan karir.
• Kesempatan promosi ke posisi senior seperti Collection Supervisor atau Credit Analyst.
• Fasilitas transportasi atau reimburse biaya perjalanan bagi yang tidak berada di area Jabodetabek.

Tentang Perusahaan

Adira Finance merupakan anak perusahaan PT Astra International Tbk yang fokus pada pembiayaan konsumen, termasuk kendaraan bermotor, elektronik, serta produk konsumer lainnya. Dengan jaringan lebih dari 500 cabang di seluruh Indonesia, perusahaan ini memiliki visi menjadi penyedia solusi pembiayaan yang inklusif, inovatif, dan terpercaya. Budaya kerja di Adira menekankan nilai integritas, kolaborasi, dan kecepatan dalam mengambil keputusan, sehingga setiap karyawan dapat merasakan ruang untuk berkontribusi dan berkembang secara profesional.

Tips Melamar

Berikut beberapa strategi yang dapat meningkatkan peluang Anda diterima pada loker Jabodetabek ini:

• Sesuaikan CV dengan menonjolkan pengalaman penagihan, kemampuan negosiasi, dan hasil kuantitatif (misalnya peningkatan recovery rate).
• Tuliskan surat lamaran yang menjelaskan mengapa Anda tertarik pada industri multifinance dan bagaimana nilai-nilai pribadi selaras dengan budaya Adira Finance.
• Berikan contoh konkret dalam wawancara tentang situasi sulit yang berhasil Anda selesaikan melalui pendekatan komunikatif dan solusi kreatif.
• Siapkan pertanyaan cerdas mengenai proses A/R Overdue, sistem yang digunakan, serta jalur karir di departemen collection.
• Pastikan profil LinkedIn Anda up‑to‑date dan mencantumkan rekomendasi dari atasan atau rekan kerja sebelumnya.
• Jika Anda belum memiliki sertifikasi khusus, pertimbangkan mengikuti kursus singkat tentang Credit Collection atau Financial Risk Management sebelum mengirim lamaran.

Call To Action

Jangan lewatkan kesempatan berkarir sebagai Petugas Penagihan Remedial di Adira Finance yang menawarkan lingkungan kerja profesional, paket remunerasi menarik, dan jalur karir yang jelas. Segera kirimkan CV dan surat lamaran Anda melalui portal karir resmi Adira Finance atau email ke hr@adira.co.id. Jadikan 2026 tahun Anda menapaki jenjang karir yang lebih tinggi dengan bergabung bersama tim collection terbaik di Indonesia!