Apakah Anda seorang wanita yang enerjik, komunikatif, dan memiliki passion dalam dunia telekomunikasi? XL Axiata membuka peluang bagi Anda untuk bergabung sebagai Promotor XL – Pengembangan Penjualan & Layanan Pelanggan. Posisi ini tidak hanya menawarkan tantangan dalam mencapai target penjualan, tetapi juga memberikan kesempatan untuk mengasah kemampuan interpersonal sambil memperluas jaringan profesional di industri yang terus berkembang.

Dengan loker terbaru 2026 ini, Anda akan menjadi wajah XL di lapangan, memperkenalkan produk dan layanan terbaru kepada konsumen, serta memastikan pengalaman pelanggan yang memuaskan. Jika Anda bersemangat untuk berinteraksi dengan orang banyak, suka tantangan target, dan siap bekerja dengan jadwal fleksibel, maka posisi ini sangat cocok untuk mengembangkan karir Anda di bidang penjualan dan layanan pelanggan.

Lowongan kerja ini menargetkan kandidat wanita non‑hijab yang memiliki penampilan menarik, kemampuan berbicara di depan umum, serta pengalaman dasar di sektor provider atau gadget. Bergabunglah dengan tim XL, dan jadilah bagian dari perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia yang selalu berinovasi untuk memberikan layanan digital terbaik.

Informasi Pekerjaan

• Posisi: Promotor XL – Pengembangan Penjualan & Layanan Pelanggan
• Nama perusahaan: XL Axiata
• Lokasi: Jakarta, Indonesia
• Tipe pekerjaan: Full‑time, Shift (Senin – Sabtu, 12:00 – 21:00)
• Gaji: Rp 4.000.000 – Rp 5.500.000 per bulan (tergantung pengalaman) + insentif target
• Pengalaman yang dibutuhkan: Minimal 0 tahun, namun pengalaman di provider atau gadget menjadi nilai tambah
• Pendidikan: Minimal SMA/SMK/Sederajat
• Jenis kelamin: Perempuan (non‑hijab)

Responsibilities (Tanggung Jawab)

• Mengunjungi lokasi strategis (mall, kampus, kantor, area perumahan) untuk mempromosikan paket data, voice, dan layanan digital XL.
• Memberikan demo produk secara langsung, menjelaskan fitur unggulan, serta menjawab pertanyaan calon pelanggan dengan bahasa yang mudah dipahami.
• Mengidentifikasi kebutuhan pelanggan, menyarankan paket yang paling sesuai, dan mengonversi prospek menjadi pelanggan baru.
• Mencapai dan melampaui target penjualan harian/ mingguan yang telah ditetapkan oleh manajer area.
• Menjaga kualitas layanan pelanggan dengan memberikan follow‑up pasca‑penjualan, termasuk aktivasi kartu SIM dan instalasi layanan.
• Mengumpulkan data pasar, mencatat feedback pelanggan, dan melaporkan tren penjualan kepada tim regional.
• Berkoordinasi dengan tim marketing untuk menyelenggarakan event promo, roadshow, atau kegiatan branding XL.
• Mengelola materi promosi (brosur, poster, gadget demo) serta memastikan semuanya selalu dalam kondisi baik.
• Menjaga penampilan profesional sesuai standar brand XL, termasuk berpakaian rapi dan berpenampilan menarik.
• Mengikuti pelatihan internal secara berkala untuk meningkatkan pengetahuan produk dan teknik penjualan.
• Menyusun laporan harian yang mencakup jumlah interaksi, konversi, dan tantangan yang dihadapi di lapangan.
• Berpartisipasi dalam program insentif dan kompetisi penjualan yang diselenggarakan oleh perusahaan.

Requirements (Kualifikasi)

• Pendidikan minimal SMA/SMK/Sederajat.
• Wanita, non‑hijab, berpenampilan menawan dan profesional.
• Kemampuan komunikasi yang baik, termasuk berbicara di depan umum dengan percaya diri.
• Aktif, energik, dan mampu bekerja dengan target yang menantang.
• Pengalaman kerja di provider telekomunikasi, penjualan gadget, atau retail elektronik menjadi nilai tambah.
• Familiar dengan produk data, voice, dan layanan digital XL.
• Memiliki kemampuan analisis penjualan dasar untuk menginterpretasi data pasar.
• Kompetensi dalam penggunaan smartphone, aplikasi CRM, dan Microsoft Office (Excel, Word).
• Kemampuan mengelola waktu secara efektif, terutama dalam shift kerja malam hari.
• Memiliki SIM A/B dan kendaraan pribadi (opsional, tetapi sangat membantu).
• Berorientasi pada layanan pelanggan dengan sikap sabar dan empati.
• Mengirimkan foto full body terbaru bersamaan dengan lamaran.

Benefits (Keuntungan)

• Gaji pokok kompetitif dengan skema bonus berbasis pencapaian target.
• Tunjangan transportasi dan makan selama shift.
• Program asuransi kesehatan dan kecelakaan kerja.
• Kesempatan mengikuti pelatihan penjualan, komunikasi, dan manajemen layanan pelanggan.
• Dress code fleksibel (uniform XL) serta fasilitas pakaian kerja.
• Program pengembangan karir internal, termasuk peluang promosi menjadi Team Leader atau Supervisor.
• Diskon khusus produk dan layanan XL untuk karyawan serta keluarga.
• Lingkungan kerja yang dinamis, kolaboratif, dan mendukung inovasi.
• Acara team building, outing, dan perayaan hari besar perusahaan.
• Penghargaan bulanan untuk “Promotor Terbaik” dengan hadiah menarik.

Tentang Perusahaan

XL Axiata merupakan salah satu operator seluler terbesar di Indonesia dengan jaringan luas yang mencakup lebih dari 200 juta pelanggan. Dikenal dengan inovasi layanan 4G/5G, paket data fleksibel, dan ekosistem digital yang terintegrasi, XL terus berupaya menjadi pemimpin dalam transformasi digital nasional. Budaya kerja di XL menekankan kolaborasi, keberagaman, serta semangat untuk selalu memberikan nilai lebih kepada konsumen. Bergabung dengan XL berarti menjadi bagian dari tim yang dinamis, berorientasi pada hasil, dan memiliki visi untuk memajukan konektivitas di seluruh Indonesia.

Tips Melamar

• Pastikan foto full body yang Anda lampirkan jelas, profesional, dan menampilkan penampilan rapi.
• Sesuaikan CV dengan menonjolkan pengalaman di bidang penjualan, layanan pelanggan, atau teknologi gadget.
• Gunakan kata kunci “Promotor XL”, “penjualan telekomunikasi”, dan “layanan pelanggan” dalam surat lamaran untuk meningkatkan relevansi.
• Berikan contoh konkret tentang pencapaian target penjualan atau inisiatif yang pernah Anda lakukan di pekerjaan sebelumnya.
• Jika memiliki sertifikasi atau pelatihan terkait komunikasi atau penjualan, cantumkan di bagian “Skill”.
• Periksa kembali tata bahasa, ejaan, dan format dokumen sebelum mengirim.
• Kiriman lamaran sebaiknya dalam format PDF dan beri nama file dengan format: Nama_Posisi_XL.pdf.
• Follow akun resmi XL Axiata di media sosial untuk menunjukkan ketertarikan Anda pada budaya perusahaan.
• Siapkan diri untuk wawancara dengan contoh situasi penjualan dan bagaimana Anda mengatasi keberatan pelanggan.
• Jangan lupa menuliskan ketersediaan shift dan kemampuan transportasi Anda di bagian akhir CV.

Call To Action (CTA)

Jika Anda siap mengambil peran kunci dalam mengembangkan penjualan dan layanan pelanggan XL, jangan tunda lagi! Kirimkan lamaran lengkap beserta foto full body terbaru Anda ke recruitment@xl.co.id atau melalui portal karir resmi XL. Jadilah bagian dari tim yang dinamis, raih target penjualan, dan kembangkan karir Anda bersama XL Axiata. Segera melamar sekarang juga!