Perusahaan XYZ, salah satu pemain utama dalam ekosistem pembayaran digital di Indonesia, membuka peluang karir menarik sebagai Sales Multi-Merchant di Bekasi. Posisi ini menuntut kemampuan membangun relasi, negosiasi, serta strategi akuisisi merchant yang kuat. Jika Anda memiliki semangat tinggi, target‑oriented, dan ingin berkembang dalam industri fintech yang dinamis, inilah loker terbaru 2026 yang cocok untuk Anda.

Sebagai Sales Multi-Merchant, Anda akan menjadi ujung tombak perusahaan dalam memperluas jaringan merchant, mengoptimalkan proses onboarding, serta berkolaborasi dengan tim lintas fungsi untuk memastikan eksekusi strategi berjalan mulus. Pekerjaan ini tidak hanya menantang secara penjualan, tetapi juga memberikan kesempatan belajar tentang produk digital, analisis data, dan manajemen proyek.

Informasi Pekerjaan

• Posisi: Sales Multi-Merchant
• Nama perusahaan: Perusahaan XYZ
• Lokasi: Bekasi, Jawa Barat
• Tipe pekerjaan: Full‑time
• Gaji: Rp7.000.000 – Rp10.000.000 per bulan (tergantung pengalaman)
• Pengalaman yang dibutuhkan: Minimal 1 tahun di bidang penjualan atau akuisisi merchant

Responsibilities (Tanggung Jawab)

• Melakukan pendekatan proaktif kepada calon merchant melalui telepon, email, atau kunjungan langsung.
• Membangun dan memelihara hubungan jangka panjang dengan pemilik usaha untuk meningkatkan retensi.
• Menjalankan proses akuisisi merchant berdasarkan database prospek yang telah dipersiapkan tim marketing.
• Menyiapkan presentasi produk, demo, dan materi penawaran yang disesuaikan dengan kebutuhan masing‑masing merchant.
• Memastikan proses onboarding produk berjalan lancar, termasuk instalasi perangkat, pelatihan penggunaan, dan aktivasi layanan.
• Menyusun laporan mingguan dan bulanan mengenai progres akuisisi, rasio konversi, serta pencapaian target.
• Berkoordinasi dengan tim lintas fungsi (operasional, produk, keuangan) untuk mengatasi hambatan operasional dan meningkatkan kualitas layanan.
• Menganalisis data penjualan, mengidentifikasi pola, dan memberikan rekomendasi perbaikan strategi akuisisi.
• Berpartisipasi dalam perencanaan kampanye pemasaran lokal untuk meningkatkan awareness produk di wilayah Bekasi.
• Menjaga kepatuhan terhadap SOP perusahaan serta standar etika penjualan.

Requirements (Kualifikasi)

• Pendidikan minimal SMA/SMK/Sederajat.
• Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang penjualan, khususnya akuisisi merchant atau B2B sales.
• Kemampuan komunikasi verbal dan tulisan yang sangat baik serta kemampuan negosiasi yang kuat.
• Proaktif, berpikir strategis, dan memiliki inisiatif tinggi dalam mencari peluang baru.
• Mampu bekerja di bawah tekanan target kinerja dan deadline.
• Kemampuan analisis masalah secara efektif serta memberikan solusi praktis.
• Mahir menggunakan Microsoft Excel untuk analisis data, pembuatan laporan, dan tracking KPI.
• Familiar dengan konsep fintech, payment gateway, atau layanan digital serupa merupakan nilai tambah.
• Berorientasi pada hasil, disiplin, dan mampu beradaptasi dengan cepat dalam lingkungan yang berubah.
• Gender: semua jenis kelamin dapat melamar.

Benefits (Keuntungan)

• Gaji pokok kompetitif dengan bonus kinerja bulanan.
• Program insentif tambahan untuk pencapaian target akuisisi.
• Asuransi kesehatan bagi karyawan dan keluarga.
• Kesempatan mengikuti pelatihan profesional, sertifikasi fintech, dan workshop penjualan.
• Fasilitas kerja modern di kantor Bekasi yang dilengkapi Wi‑Fi cepat dan ruang istirahat.
• Program kesejahteraan seperti yoga, olahraga bersama, dan kegiatan team building.
• Cuti tahunan berbayar, cuti sakit, dan cuti pribadi.
• Transport allowance atau fasilitas parkir gratis.
• Kesempatan karir cepat naik jabatan ke posisi Senior Sales atau Team Leader.
• Budaya kerja yang kolaboratif, inklusif, dan mendukung inovasi.

Tentang Perusahaan

Perusahaan XYZ telah beroperasi sejak 2015 dan kini menjadi salah satu platform pembayaran digital terdepan di Indonesia. Dengan lebih dari 150.000 merchant terdaftar di seluruh negeri, XYZ fokus pada solusi pembayaran yang cepat, aman, dan terintegrasi dengan ekosistem e‑commerce, retail, dan layanan on‑demand. Budaya kerja di XYZ menekankan inovasi, kolaborasi tim, serta pengembangan pribadi karyawan melalui program mentorship dan rotasi pekerjaan.

Tips Melamar

• Sesuaikan CV Anda dengan menonjolkan pengalaman penjualan B2B, khususnya dalam akuisisi merchant.
• Tuliskan surat lamaran yang menekankan kemampuan negosiasi, contoh pencapaian target, dan motivasi Anda bergabung di industri fintech.
• Persiapkan contoh konkret (misalnya angka konversi atau nilai penjualan) yang dapat Anda bagikan saat wawancara.
• Pelajari produk utama XYZ dan tren pasar pembayaran digital di Indonesia untuk menunjukkan pemahaman bisnis.
• Gunakan kata kunci seperti “lowongan kerja”, “loker terbaru 2026”, “loker Bekasi”, “karir”, dan “pekerjaan” dalam profil LinkedIn Anda agar mudah ditemukan recruiter.
• Berpakaian profesional, datang tepat waktu, dan tunjukkan sikap positif serta antusiasme selama proses seleksi.

Call To Action (CTA)

Jangan lewatkan kesempatan untuk mengembangkan karir Anda di bidang penjualan fintech! Kirimkan CV lengkap dan surat lamaran Anda ke hr@xyz.co.id dengan subjek “Lamaran Sales Multi-Merchant – Bekasi”. Kami menantikan bakat Anda untuk bersama‑sama mengakselerasi pertumbuhan jaringan merchant XYZ di 2026.