PT Kobus Smart Service sedang membuka peluang karir bagi para profesional muda yang ingin berkontribusi di bidang pemasaran kredit dan penagihan. Posisi yang tersedia meliputi Credit Marketing Officer (CMO) dan Field Collection, keduanya berlokasi di wilayah Bantul, Yogyakarta. Dalam peran ini, Anda akan berinteraksi langsung dengan pelanggan, mengelola proses penagihan, serta mengembangkan strategi pemasaran yang meningkatkan arus kas perusahaan. Jika Anda mencari lowongan kerja yang menantang sekaligus memberikan ruang untuk pertumbuhan karir, posisi ini sangat cocok untuk Anda.

Dengan dukungan lingkungan kerja yang kolaboratif dan budaya yang menekankan pada hasil, PT Kobus Smart Service menawarkan paket remunerasi kompetitif, tunjangan operasional, serta jenjang karir yang jelas. Sebagai bagian dari tim, Anda akan diajak untuk terus belajar, mengasah kemampuan negosiasi, serta membangun jaringan profesional yang luas. Lowongan ini termasuk dalam kategori loker terbaru 2026 dan menjadi salah satu loker Bantul yang paling diminati di sektor layanan keuangan.

Informasi Pekerjaan

• Posisi: Sales & Staff Penagihan (Credit Marketing Officer / Field Collection)
• Nama perusahaan: PT Kobus Smart Service
• Lokasi: Bantul, Yogyakarta (penempatan dapat disesuaikan dengan domisili)
• Tipe pekerjaan: Penuh waktu
• Gaji: UMR/UMK setempat + insentif + tunjangan operasional
• Pengalaman yang dibutuhkan: Minimal 0 tahun (fresh graduate dipersilakan melamar)

Responsibilities (Tanggung Jawab)

• Mengidentifikasi dan menghubungi calon nasabah untuk penawaran produk kredit perusahaan.
• Mengumpulkan data pasar, melakukan survei lapangan, serta menyusun laporan analisis kredit.
• Menjalankan proses penagihan pembayaran tepat waktu melalui kunjungan lapangan atau telepon.
• Mengembangkan strategi negosiasi untuk menyelesaikan tunggakan dengan pendekatan yang win‑win.
• Memonitor perkembangan piutang harian dan melaporkan ke manajer terkait status koleksi.
• Berkoordinasi dengan tim internal seperti sales, finance, dan operasional untuk memastikan alur kerja yang efisien.
• Mengelola dokumen penagihan, kontrak, serta arsip digital secara rapi dan akurat.
• Memberikan edukasi kepada pelanggan mengenai prosedur pembayaran dan manfaat produk kredit.
• Melakukan kunjungan rutin ke area penugasan, mencatat temuan lapangan, serta melaporkan kendala yang dihadapi.
• Berpartisipasi dalam pelatihan internal untuk meningkatkan kompetensi penjualan dan penagihan.
• Memberikan masukan kepada manajemen terkait perbaikan proses kredit dan koleksi.

Requirements (Kualifikasi)

• Pendidikan minimal SMA/SMK/Sederajat.
• Pengalaman di bidang Sales, Marketing, Account Officer, atau Surveyor untuk posisi Credit Marketing Officer.
• Pengalaman sebagai Collector, Field Collector, Account Receivable Officer, atau Penagihan untuk posisi Field Collection.
• Kemampuan komunikasi verbal dan tulisan yang baik serta kemampuan negosiasi yang kuat.
• Memiliki kendaraan pribadi (motor) dan SIM C yang masih aktif.
• Berorientasi pada hasil, mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
• Kemampuan analitis untuk menilai kelayakan kredit dan risiko piutang.
• Fleksibilitas waktu kerja, termasuk kesiapan untuk melakukan kunjungan lapangan di area Bantul dan sekitarnya.
• Penguasaan komputer dasar (MS Office) dan familiar dengan sistem manajemen kredit.
• Integritas tinggi dan kemampuan menjaga kerahasiaan data pelanggan.
• Siap belajar dan beradaptasi dengan prosedur serta kebijakan perusahaan.
• Semua gender dipersilakan melamar.

Benefits (Keuntungan)

• Gaji sesuai UMR/UMK setempat dengan tambahan insentif berbasis pencapaian.
• BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
• Tunjangan operasional (transportasi, bahan bakar, dan komunikasi).
• Program pelatihan dan pengembangan kompetensi secara berkala.
• Kesempatan promosi jabatan dengan jenjang karir yang jelas.
• Lingkungan kerja yang suportif dan budaya kolaboratif.
• Asuransi kecelakaan kerja tambahan.
• Fleksibilitas jam kerja (08:00 – 17:00) dengan kemungkinan work from office bila diperlukan.
• Acara team building dan kegiatan sosial perusahaan.
• Penghargaan karyawan berprestasi setiap kuartal.

Tentang Perusahaan

PT Kobus Smart Service merupakan perusahaan yang bergerak di bidang layanan keuangan dan solusi kredit untuk UMKM serta konsumen individu di wilayah Yogyakarta. Dengan pengalaman lebih dari satu dekade, perusahaan ini telah membangun reputasi kuat dalam memberikan layanan yang responsif, inovatif, dan berbasis teknologi. Budaya kerja di PT Kobus Smart Service menekankan pada integritas, kolaborasi, serta fokus pada hasil yang berkelanjutan. Sebagai bagian dari tim, Anda akan berkontribusi pada misi perusahaan untuk meningkatkan inklusi keuangan dan membantu pelanggan mencapai tujuan finansial mereka.

Tips Melamar

• Sesuaikan CV Anda dengan menonjolkan pengalaman penjualan, pemasaran, atau penagihan yang relevan.
• Tuliskan surat lamaran yang menghubungkan keahlian komunikasi dan negosiasi Anda dengan kebutuhan posisi CMO atau Field Collection.
• Cantumkan nomor kendaraan pribadi dan status SIM C aktif di bagian data pribadi.
• Berikan contoh konkret dari pencapaian target penjualan atau koleksi sebelumnya, meskipun berupa proyek akademik atau magang.
• Pastikan profil LinkedIn Anda terupdate, karena recruiter dapat memeriksanya.
• Gunakan kata kunci “lowongan kerja”, “loker terbaru 2026”, “loker Bantul”, “karir”, dan “pekerjaan” dalam surat lamaran untuk meningkatkan relevansi SEO pada portal rekrutmen.
• Periksa kembali ejaan dan tata bahasa sebelum mengirimkan lamaran.
• Jika memungkinkan, sertakan referensi atau rekomendasi dari atasan sebelumnya.

Call To Action (CTA)

Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Segera kirimkan lamaran Anda beserta CV terbaru ke alamat email recruitment@kobussmart.co.id atau klik tombol “Apply” pada portal resmi kami. Bergabunglah dengan PT Kobus Smart Service dan wujudkan karir yang penuh tantangan serta pertumbuhan bersama loker terbaru 2026 di Yogyakarta. Kami menantikan talent berbakat seperti Anda!