PT XYZ, salah satu perusahaan yang bergerak di bidang layanan konsumen digital di Jakarta, membuka kesempatan karir bagi perempuan yang memiliki semangat kreatif dan kemampuan berkomunikasi tinggi. Posisi Spesialis Marketing – Pengembangan Brand & Digital menawarkan tantangan menarik untuk mengelola citra merek, merancang kampanye digital, serta membangun hubungan yang kuat dengan pelanggan.

Jika Anda ingin mengembangkan karir di bidang pemasaran, bekerja dalam tim yang dinamis, dan berkontribusi pada pertumbuhan brand yang sedang naik daun, posisi ini cocok untuk Anda. Dengan jam kerja fleksibel dan lingkungan kerja yang mendukung, loker terbaru 2026 ini menjadi pintu gerbang menuju peluang karir jangka panjang di industri digital.

Informasi Pekerjaan

• Posisi: Spesialis Marketing – Pengembangan Brand & Digital
• Nama Perusahaan: PT XYZ
• Lokasi: Jakarta, Indonesia
• Tipe pekerjaan: Full‑time
• Gaji: Rp5.000.000 – Rp7.000.000 per bulan (tergantung pengalaman)
• Pengalaman yang dibutuhkan: Minimal 0 tahun (fresh graduate dipersilakan)

Responsibilities (Tanggung Jawab)

• Mengembangkan strategi brand yang selaras dengan visi perusahaan.
• Merancang, mengeksekusi, dan mengoptimalkan kampanye digital melalui media sosial, email marketing, dan platform iklan berbayar.
• Berkoordinasi dengan tim desain untuk menghasilkan materi visual yang menarik dan konsisten.
• Menganalisis performa kampanye menggunakan Google Analytics, Facebook Insights, dan tools sejenis.
• Mengelola konten editorial, termasuk penulisan copywriting, blog, dan materi promosi.
• Berinteraksi langsung dengan customer melalui chat, email, atau media sosial untuk menanggapi pertanyaan dan keluhan.
• Menyusun laporan mingguan/bulanan mengenai ROI kampanye dan rekomendasi perbaikan.
• Mengawasi tren pasar dan kompetitor untuk menciptakan peluang brand activation.
• Berpartisipasi dalam brainstorming kreatif bersama tim marketing.
• Mendukung peluncuran produk baru dengan strategi go‑to‑market yang terukur.
• Menjaga konsistensi pesan brand di semua touchpoint digital.
• Memberikan training singkat kepada staf lain tentang best practice digital marketing.

Requirements (Kualifikasi)

• Pendidikan minimal SMP/MTS atau sederajat; lulusan D3/S1 di bidang Marketing, Komunikasi, atau terkait menjadi nilai plus.
• Gender: Perempuan.
• Kemampuan komunikasi verbal dan tertulis yang kuat.
• Familiaritas dasar dengan platform media sosial (Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn).
• Penguasaan dasar tools desain grafis seperti Canva atau Adobe Spark.
• Keahlian analitis: mampu membaca data kampanye dan menginterpretasikan insight.
• Kemampuan bekerja secara tim maupun mandiri dengan inisiatif tinggi.
• Creativity: mampu menghasilkan ide-ide segar untuk brand activation.
• Ketelitian dalam mengelola deadline dan prioritas tugas.
• Keinginan belajar tentang SEO, SEM, dan pemasaran konten.
• Etika kerja profesional dan sikap positif terhadap pelanggan.
• Usia: tidak dibatasi, terbuka untuk semua rentang usia.

Benefits (Keuntungan)

• Gaji kompetitif dengan tunjangan transportasi dan makan.
• Program pelatihan internal untuk meningkatkan skill digital marketing.
• Kesempatan kerja remote sebagian waktu (hybrid).
• Asuransi kesehatan bagi karyawan dan keluarga.
• Leave tahunan 12 hari plus cuti khusus hari besar keagamaan.
• Budaya kerja yang inklusif, ramah, dan suportif.
• Bonus kinerja berdasarkan pencapaian KPI.
• Akses ke acara networking industri dan seminar pemasaran.
• Fasilitas ruang istirahat dan pantry lengkap.
• Penghargaan bulanan untuk employee of the month.

Tentang Perusahaan

PT XYZ merupakan perusahaan yang berfokus pada layanan digital konsumen, termasuk aplikasi mobile, platform e‑commerce, dan solusi pemasaran berbasis data. Sejak didirikan pada 2015, PT XYZ telah melayani lebih dari 2 juta pengguna aktif dan terus memperluas jaringan kemitraan di Asia Tenggara.

Budaya kerja PT XYZ menekankan kolaborasi, inovasi, dan keseimbangan hidup‑kerja. Karyawan didorong untuk mengemukakan ide-ide kreatif, mengikuti program mentorship, serta berpartisipasi dalam kegiatan sosial perusahaan.

Tips Melamar

• Pastikan CV menonjolkan pengalaman atau proyek yang relevan dengan digital marketing, meskipun hanya dalam kegiatan kampus atau organisasi.
• Sertakan portofolio (contoh konten sosial, artikel blog, atau desain sederhana) sebagai lampiran atau link.
• Tulis cover letter yang menekankan motivasi Anda untuk bergabung dengan PT XYZ serta bagaimana Anda dapat menambah nilai pada brand mereka.
• Gunakan kata kunci “lowongan kerja”, “loker terbaru 2026”, “loker Jakarta”, “karir”, dan “pekerjaan” secara natural dalam deskripsi diri Anda.
• Periksa kembali tata bahasa, ejaan, dan format dokumen sebelum mengirimkan.
• Jika memungkinkan, hubungi HR via LinkedIn untuk menanyakan proses rekrutmen dan menunjukkan inisiatif.
• Siapkan jawaban untuk pertanyaan situasional yang menguji kemampuan kerja tim dan komunikasi dengan customer.

Call To Action (CTA)

Jangan lewatkan kesempatan berkarir di bidang marketing digital yang sedang berkembang pesat! Klik tombol “Lamar Sekarang” di bawah, unggah CV serta portofolio Anda, dan mulailah perjalanan karir bersama PT XYZ. Kami tunggu talenta berbakat yang siap mengangkat brand ke level selanjutnya.