PT. Maju Bersama, perusahaan yang bergerak di bidang consumer goods dan layanan digital, membuka lowongan kerja untuk posisi Spesialis Marketing – Pengembangan Brand & Digital. Posisi ini sangat strategis karena bertanggung jawab meningkatkan eksposur brand melalui kanal digital, media sosial, serta kampanye kreatif yang menargetkan konsumen milenial dan Gen Z. Jika Anda mencari karir yang menantang, dinamis, dan memberikan ruang untuk berinovasi, inilah kesempatan yang tepat.

Dalam era pemasaran yang terus bertransformasi, peran spesialis brand & digital menjadi kunci utama untuk menghubungkan produk dengan audiens secara efektif. Anda akan bekerja dalam tim lintas fungsi, berkolaborasi dengan tim kreatif, data analyst, serta sales, sehingga setiap langkah kampanye dapat terukur dan memberikan ROI yang optimal. Posisi ini cocok untuk kandidat yang memiliki semangat tinggi, kemampuan komunikasi yang kuat, dan siap bekerja di bawah tekanan deadline.

Informasi Pekerjaan

• Posisi: Spesialis Marketing – Pengembangan Brand & Digital
• Nama perusahaan: PT. Maju Bersama
• Lokasi: Jakarta, Indonesia
• Tipe pekerjaan: Full‑time, Kantor
• Gaji: Rp7.000.000 – Rp10.000.000 per bulan (tergantung pengalaman)
• Pengalaman yang dibutuhkan: Minimal 0 tahun (fresh graduate dipersilakan)

Responsibilities (Tanggung Jawab)

• Mengembangkan strategi brand yang selaras dengan tujuan bisnis perusahaan.
• Menyusun dan mengeksekusi kampanye digital melalui media sosial, email marketing, dan platform iklan berbayar (Google Ads, Facebook Ads).
• Menganalisis performa kampanye dengan menggunakan tools analytics (Google Analytics, social media insights) untuk mengoptimalkan ROI.
• Berkolaborasi dengan tim kreatif untuk menghasilkan konten visual dan copywriting yang menarik serta konsisten dengan brand voice.
• Menjaga hubungan baik dengan influencer, media partner, dan agensi eksternal.
• Mengelola kalender konten bulanan dan memastikan semua deliverable tepat waktu.
• Melakukan riset pasar dan kompetitor untuk mengidentifikasi peluang pertumbuhan brand.
• Menyiapkan laporan bulanan yang mencakup KPI utama seperti reach, engagement, conversion rate, dan cost per acquisition.
• Berpartisipasi dalam brainstorming ide-ide kreatif untuk peluncuran produk baru.
• Mengawasi anggaran pemasaran digital dan memastikan penggunaan dana secara efisien.
• Memberikan training singkat kepada anggota tim lain tentang tren digital terbaru.

Requirements (Kualifikasi)

• Pendidikan minimal SMA/SMK/Sederajat; lulusan D3 atau S1 di bidang Marketing, Komunikasi, atau terkait menjadi nilai plus.
• Usia maksimal 28 tahun, terbuka untuk semua jenis kelamin.
• Komunikatif, berpenampilan menarik, serta mampu menyampaikan ide dengan jelas.
• Kemampuan kerja tim yang tinggi serta integritas yang kuat.
• Familiar dengan platform media sosial (Instagram, TikTok, Facebook, LinkedIn) dan tools manajemen konten.
• Pengetahuan dasar tentang SEO, SEM, dan Google Ads.
• Kemampuan analitis untuk menginterpretasikan data kampanye.
• Creativity dan kemampuan problem solving dalam situasi tekanan tinggi.
• Pengalaman magang atau proyek kampanye pemasaran digital (bisa non‑pengalaman bila memiliki portfolio pribadi).
• Penguasaan bahasa Indonesia yang baik, serta kemampuan bahasa Inggris dasar sebagai nilai tambah.
• Keinginan kuat untuk terus belajar dan mengikuti tren digital terbaru.

Benefits (Keuntungan)

• Gaji kompetitif dengan bonus kinerja bulanan.
• Asuransi kesehatan lengkap untuk karyawan dan keluarga.
• Program pelatihan internal dan dukungan untuk sertifikasi digital marketing.
• Fleksibilitas jam kerja dengan opsi remote working satu hari per minggu.
• Cuti tahunan 12 hari + cuti bersama nasional.
• Lingkungan kerja modern dengan fasilitas kantor yang nyaman di pusat bisnis Jakarta.
• Program apresiasi karyawan (Employee of the Month, outing tahunan).
• Kesempatan berkembang menjadi Brand Manager atau Digital Marketing Manager dalam 2–3 tahun.
• Transport allowance atau reimbursement biaya transportasi.
• Komitmen perusahaan pada keseimbangan kerja‑hidup (Work‑Life Balance).

Tentang Perusahaan

PT. Maju Bersama telah berdiri sejak 2005 dan kini menjadi salah satu pemain utama di pasar barang konsumen dengan portofolio produk yang mencakup makanan ringan, minuman kesehatan, serta layanan digital berbasis aplikasi. Budaya kerja di perusahaan ini mengedepankan kolaborasi, inovasi, dan transparansi. Karyawan diberikan kebebasan untuk mengusulkan ide-ide baru, sementara manajemen selalu menyediakan mentorship yang mendukung pertumbuhan karir setiap individu. Dengan jaringan distribusi yang luas dan tim marketing yang berpengalaman, PT. Maju Bersama berkomitmen untuk terus menumbuhkan brand awareness secara nasional maupun internasional.

Tips Melamar

• Sesuaikan CV Anda dengan menonjolkan pengalaman atau proyek digital marketing yang relevan, meskipun berupa tugas kuliah atau freelance.
• Tuliskan surat lamaran yang personal, jelaskan mengapa Anda tertarik pada brand PT. Maju Bersama dan bagaimana Anda dapat menambah nilai.
• Jika memiliki portfolio (contoh postingan media sosial, kampanye iklan, atau analisis data), sertakan link atau lampirkan dalam aplikasi.
• Perhatikan detail tanggal dan jam kerja (Senin‑Sabtu, 08:00‑17:00) dan pastikan Anda siap untuk jadwal tersebut.
• Gunakan kata kunci seperti “lowongan kerja”, “loker terbaru 2026”, dan “karir marketing” dalam profil LinkedIn Anda agar mudah ditemukan oleh recruiter.
• Berlatih menjawab pertanyaan interview terkait situasi tekanan tinggi dan contoh kolaborasi tim yang berhasil.
• Pastikan foto profil profesional dan penampilan yang rapi pada semua dokumen yang Anda kirimkan.

Call To Action (CTA)

Jangan lewatkan kesempatan untuk menjadi bagian dari tim marketing yang inovatif di PT. Maju Bersama! Segera kirimkan CV, surat lamaran, dan portfolio Anda melalui portal loker resmi kami atau email ke hr@majubersama.co.id. Bergabunglah sekarang dan kembangkan karir Anda di dunia brand & digital yang penuh tantangan sekaligus peluang besar.