Apakah Anda perempuan yang energik, komunikatif, dan memiliki passion dalam dunia penjualan? ADIRA membuka lowongan kerja SPG (Sales Promotion Girl) khusus untuk wilayah Kalimantan Tengah, meliputi Kapu, Muara Teweh, dan Sampit. Posisi ini menawarkan kesempatan untuk terlibat langsung dalam penjualan produk pembiayaan berbasis BPKB motor atau mobil, sekaligus mengasah kemampuan pemasaran digital melalui media sosial.

Dengan meningkatnya permintaan kredit mikro di daerah pedalaman, ADIRA membutuhkan tenaga penjual yang tidak hanya mampu menjalin hubungan baik dengan konsumen lama, tetapi juga proaktif dalam menarik konsumen baru. Jika Anda ingin meniti karir di industri keuangan dengan dukungan pelatihan profesional, posisi SPG ADIRA ini cocok untuk Anda.

Lowongan kerja ini termasuk dalam kategori loker terbaru 2026 yang banyak dicari oleh pencari kerja di Kalimantan Tengah. Sebagai bagian dari tim penjualan, Anda akan menikmati lingkungan kerja yang dinamis, target yang menantang, serta peluang pengembangan karir yang jelas.

Informasi Pekerjaan

• Posisi: Sales Promotion Girl (SPG)
• Nama Perusahaan: ADIRA
• Lokasi: Kalimantan Tengah (Kapu, Muara Teweh, Sampit)
• Tipe Pekerjaan: Full-time
• Gaji: Rp4.000.000 – Rp6.000.000 per bulan + insentif penjualan
• Pengalaman yang dibutuhkan: Minimal 1 tahun di bidang penjualan atau pemasaran; freshgraduate dipersilakan melamar dengan motivasi kuat

Responsibilities (Tanggung Jawab)

• Menjual produk pembiayaan tunai dengan jaminan BPKB motor atau mobil kepada calon nasabah.
• Mengidentifikasi kebutuhan finansial konsumen dan memberikan solusi yang tepat.
• Melakukan pemasaran produk secara online melalui platform media sosial (WhatsApp, Instagram, Facebook, TikTok).
• Mengelola database calon nasabah dan melakukan follow‑up secara rutin.
• Menawarkan layanan tambahan kepada konsumen lama untuk meningkatkan repeat order.
• Menyusun laporan harian tentang aktivitas penjualan dan feedback konsumen.
• Bekerjasama dengan tim cabang untuk mencapai target bulanan.
• Menjaga standar etika komunikasi dan kepatuhan regulasi keuangan.
• Berpartisipasi dalam pelatihan produk dan teknik penjualan yang diselenggarakan ADIRA.
• Menghadiri pertemuan tim setiap hari Senin – Sabtu, pukul 08:00 – 17:00.

Requirements (Kualifikasi)

• Pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat.
• Usia maksimal 29 tahun.
• Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang penjualan, pemasaran, atau layanan pelanggan.
• Komunikasi verbal dan tulisan yang baik, serta kemampuan negosiasi yang kuat.
• Kemampuan mengoperasikan smartphone dan aplikasi media sosial secara profesional.
• Etika komunikasi yang tinggi dan kemampuan beradaptasi cepat dengan lingkungan kerja yang berubah.
• Berorientasi pada target, disiplin, dan mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
• Pengetahuan dasar tentang produk pembiayaan atau minat belajar cepat dalam bidang fintech.
• Memiliki SIM C atau kendaraan pribadi menjadi nilai plus untuk menjangkau area luar kota.
• Integritas tinggi dan mampu menjaga kerahasiaan data nasabah.

Benefits (Keuntungan)

• Gaji pokok kompetitif dengan skema insentif penjualan yang transparan.
• Bonus bulanan berdasarkan pencapaian target.
• Asuransi kesehatan untuk karyawan dan keluarga.
• Program pelatihan penjualan dan digital marketing secara berkala.
• Kesempatan promosi menjadi Team Leader atau Area Supervisor dalam 1–2 tahun.
• Fasilitas transportasi atau tunjangan perjalanan untuk kunjungan ke lapangan.
• Lingkungan kerja yang suportif dan budaya kerja yang mengedepankan kolaborasi.
• Hari libur resmi serta cuti tahunan berbayar.
• Akses ke portal karir ADIRA untuk pengembangan kompetensi dan sertifikasi.
• Acara team building tahunan di lokasi wisata regional.

Tentang Perusahaan

ADIRA merupakan perusahaan fintech terkemuka di Indonesia yang fokus pada layanan pembiayaan mikro berbasis aset (BPKB). Dengan visi “Membantu Masyarakat Mewujudkan Impian melalui Kredit Mudah”, ADIRA telah melayani ribuan nasabah di seluruh Indonesia, termasuk wilayah terpencil di Kalimantan Tengah. Budaya kerja ADIRA menekankan pada inovasi, integritas, serta kepedulian sosial, sehingga setiap anggota tim diharapkan berkontribusi tidak hanya pada pencapaian bisnis, tetapi juga pada pemberdayaan ekonomi lokal.

Tim ADIRA terdiri dari profesional yang beragam, mulai dari analis risiko, marketing digital, hingga tenaga lapangan yang berinteraksi langsung dengan nasabah. Perusahaan memberikan ruang bagi karyawan untuk mengembangkan skill baru, terutama dalam bidang teknologi keuangan, serta memberikan jalur karir yang jelas bagi yang berprestasi.

Tips Melamar

• Sesuaikan CV dengan menonjolkan pengalaman penjualan, penggunaan media sosial untuk promosi, dan capaian target yang pernah diraih.
• Tuliskan surat lamaran yang singkat namun menggugah, jelaskan mengapa Anda tertarik bergabung dengan ADIRA dan bagaimana Anda dapat menambah nilai pada tim penjualan.
• Persiapkan contoh kasus atau skenario penjualan yang pernah Anda tangani, sehingga saat wawancara Anda dapat memberikan bukti konkret kemampuan komunikasi dan negosiasi.
• Pastikan foto profil profesional dan data kontak jelas di CV.
• Jika memiliki sertifikat pelatihan sales atau digital marketing, lampirkan sebagai lampiran tambahan.
• Gunakan bahasa Indonesia yang baku namun tetap terasa personal dalam semua dokumen aplikasi.
• Ikuti akun media sosial ADIRA untuk memahami produk terbaru dan budaya perusahaan sebelum interview.
• Berikan referensi atau rekomendasi dari atasan sebelumnya yang dapat menguatkan kredibilitas Anda.

Call To Action (CTA)

Jangan lewatkan kesempatan berkarir di industri fintech yang terus berkembang! Jika Anda memenuhi kualifikasi di atas dan siap menaklukkan tantangan penjualan di Kalimantan Tengah, segera kirimkan lamaran Anda melalui email recruitment@adira.co.id atau unggah CV di portal karir ADIRA. Jadilah bagian dari tim yang membantu ribuan orang memperoleh dana untuk kebutuhan penting mereka. Apply now dan raih karir impian Anda bersama ADIRA!