PT XYZ, salah satu perusahaan yang bergerak di bidang layanan keuangan dan produk digital, sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Staf Counter Penjualan dengan status full‑time. Posisi ini sangat cocok bagi Anda yang memiliki semangat layanan tinggi, kemampuan berkomunikasi yang baik, serta ingin memulai karir di dunia penjualan. Dengan jam kerja fleksibel dari Senin hingga Sabtu, Anda akan terlibat langsung dalam proses penjualan produk dan jasa perusahaan, sekaligus membangun hubungan jangka panjang dengan pelanggan.

Jika Anda mencari loker terbaru 2026 yang menawarkan peluang belajar cepat, lingkungan kerja yang dinamis, dan kesempatan naik jabatan, maka posisi ini patut Anda pertimbangkan. Kata kunci utama dalam pencarian ini meliputi lowongan kerja, loker terbaru 2026, loker Jakarta, karir, dan pekerjaan yang kami optimalkan untuk memudahkan pencarian Anda di mesin pencari.

• Posisi: Staf Counter Penjualan
• Nama Perusahaan: PT XYZ
• Lokasi: Jakarta, Indonesia
• Tipe Pekerjaan: Full‑time
• Gaji: Rp4.500.000 – Rp6.000.000 per bulan (tergantung pengalaman)
• Pengalaman yang dibutuhkan: Fresh graduate atau pengalaman kerja maksimal 1 tahun

Responsibilities (Tanggung Jawab)

• Melakukan penjualan produk dan jasa perusahaan kepada calon pelanggan di counter.
• Menyambut dan melayani customer dengan sepenuh hati, memastikan setiap interaksi memberikan kesan positif.
• Memberikan informasi detail mengenai produk, layanan, promo, dan prosedur pembelian kepada pelanggan.
• Menjaga hubungan baik dengan pelanggan, termasuk follow‑up setelah transaksi untuk meningkatkan kepuasan dan loyalitas.
• Mencatat semua transaksi penjualan secara akurat dalam sistem internal perusahaan.
• Menangani keluhan atau pertanyaan pelanggan secara profesional dan cepat, serta mengescalasi masalah bila diperlukan.
• Berkoordinasi dengan tim marketing untuk mengimplementasikan kampanye penjualan di counter.
• Mengidentifikasi peluang penjualan tambahan (upselling & cross‑selling) berdasarkan kebutuhan pelanggan.
• Mengawasi stok barang di counter, melakukan pengisian ulang, dan melaporkan kekurangan kepada manajer gudang.
• Berpartisipasi dalam pelatihan produk secara rutin untuk selalu up‑to‑date dengan fitur terbaru.
• Melaporkan pencapaian target harian, mingguan, dan bulanan kepada atasan.
• Menjaga kebersihan dan kerapian area kerja serta mematuhi standar keamanan perusahaan.

Requirements (Kualifikasi)

• Pendidikan minimal SMA/SMK/Sederajat atau setara.
• Usia maksimal 28 tahun.
• Semua jenis kelamin dipersilakan melamar.
• Kemampuan komunikasi verbal dan tulisan yang baik dalam bahasa Indonesia.
• Pengalaman minimal 0–1 tahun di bidang penjualan, retail, atau layanan pelanggan.
• Hard skill: mengoperasikan POS system, Microsoft Office (Excel & Word), dan kemampuan dasar penggunaan CRM.
• Soft skill: sikap ramah, empati tinggi, kemampuan mendengarkan, problem solving, dan kerja tim.
• Komitmen terhadap target penjualan dan orientasi pada hasil.
• Memiliki kemampuan dasar perhitungan matematika untuk proses transaksi.
• Motivasi tinggi untuk belajar dan mengembangkan kemampuan penjualan.
• Siap bekerja dalam shift fleksibel, termasuk akhir pekan (Senin‑Sabtu).

Benefits (Keuntungan)

• Gaji kompetitif dengan insentif penjualan bulanan.
• Tunjangan transportasi dan makan siang.
• Asuransi kesehatan untuk karyawan dan keluarga inti.
• Program pelatihan internal dan sertifikasi penjualan.
• Kesempatan promosi jabatan menjadi Supervisor Counter atau Sales Team Leader.
• Cuti tahunan berbayar dan cuti tambahan pada hari besar keagamaan.
• Lingkungan kerja yang inklusif, ramah, dan mendukung pertumbuhan pribadi.
• Fasilitas olahraga dan ruang istirahat yang nyaman di kantor pusat.
• Program penghargaan karyawan bulanan berdasarkan pencapaian target.
• Diskon khusus produk dan layanan PT XYZ untuk karyawan.

Tentang Perusahaan

PT XYZ merupakan perusahaan terdepan di sektor layanan keuangan digital dengan lebih dari 10 tahun pengalaman di pasar Indonesia. Fokus utama perusahaan adalah menyediakan solusi keuangan yang mudah diakses, mulai dari layanan pembayaran, pinjaman mikro, hingga produk investasi berbasis teknologi. Budaya kerja PT XYZ menekankan inovasi, kolaborasi, dan keberagaman. Karyawan didorong untuk berkontribusi pada proyek lintas fungsi, sehingga memperluas wawasan dan meningkatkan kemampuan profesional.

Dengan jaringan outlet yang tersebar di seluruh wilayah Jakarta dan sekitarnya, PT XYZ terus memperluas jangkauan layanan untuk menjangkau lebih banyak konsumen. Perusahaan juga aktif dalam program tanggung jawab sosial perusahaan (CSR) yang mendukung pendidikan dan pemberdayaan UMKM.

Tips Melamar

• Pastikan CV Anda terformat rapi, cantumkan pengalaman penjualan atau layanan pelanggan secara detail.
• Gunakan kata kunci seperti “penjualan”, “customer service”, dan “POS” dalam surat lamaran untuk meningkatkan relevansi.
• Sertakan contoh pencapaian atau target yang pernah Anda raih, misalnya “Meningkatkan penjualan harian sebesar 15%”.
• Periksa kembali e‑mail atau nomor telepon yang Anda cantumkan, pastikan dapat dihubungi.
• Jika Anda memiliki sertifikasi penjualan atau pelatihan layanan pelanggan, lampirkan sebagai dokumen pendukung.
• Berpakaian rapi saat mengikuti proses wawancara dan tunjukkan antusiasme Anda terhadap industri keuangan digital.
• Siapkan pertanyaan yang relevan tentang budaya kerja, program pelatihan, dan jalur karir di PT XYZ.
• Follow up email atau pesan singkat setelah wawancara untuk menegaskan ketertarikan Anda.

Call To Action (CTA)

Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Kirimkan lamaran lengkap Anda (CV, surat lamaran, dan fotokopi ijazah) ke email hr@ptxyz.co.id atau melalui portal karir kami paling lambat 30 April 2026. Bergabunglah dengan tim PT XYZ dan bangun karir penjualan yang cemerlang bersama kami.