Apakah Anda memiliki passion dalam dunia otomotif dan suka berinteraksi langsung dengan pelanggan? Mitsubishi Motor Indonesia membuka kesempatan lowongan kerja untuk posisi Staf Counter Sales di toko resmi kami yang berlokasi di Jakarta. Sebagai bagian dari tim sales, Anda akan berperan penting dalam menghubungkan produk kendaraan Mitsubishi dengan kebutuhan konsumen, sekaligus mengoptimalkan pengalaman pembelian melalui layanan yang prima.

Posisi ini tidak hanya menawarkan tantangan dalam mencapai target penjualan, tetapi juga memberikan ruang untuk mengembangkan skill digital marketing, kemampuan komunikasi, serta pemahaman proses administrasi penjualan. Jika Anda mencari karir yang dinamis, berorientasi pada target, dan ingin tumbuh bersama perusahaan otomotif terkemuka, inilah kesempatan yang tepat.

Dengan jam kerja Senin – Sabtu, 08:00 – 17:00, Anda akan merasakan rutinitas yang terstruktur namun tetap fleksibel, memungkinkan Anda untuk menyeimbangkan antara pekerjaan dan pengembangan diri. Jadilah bagian dari tim yang berkomitmen pada inovasi layanan pelanggan dan pencapaian penjualan yang konsisten.

Informasi Pekerjaan

• Posisi: Staf Counter Sales
• Nama perusahaan: Mitsubishi Motor Indonesia
• Lokasi: Jakarta
• Tipe pekerjaan: Full‑time
• Gaji: Rp6.000.000 – Rp9.000.000 per bulan (tergantung pengalaman dan performa)
• Pengalaman yang dibutuhkan: Minimal 0 tahun (fresh graduate dipersilakan)

Responsibilities (Tanggung Jawab)

• Melakukan proses penjualan unit kendaraan Mitsubishi sesuai target yang ditetapkan.
• Mengidentifikasi dan melakukan prospek terhadap calon customer melalui telepon, media sosial, dan kunjungan langsung.
• Menyiapkan dan memverifikasi dokumen administrasi penjualan serta memperbarui database customer secara akurat.
• Mengikuti SOP penjualan, termasuk proses penawaran, negosiasi, hingga closing deal.
• Memberikan pelayanan prima, mulai dari penyambutan pelanggan di counter hingga after‑sales follow up.
• Mengelola program promosi dan diskon khusus, serta memastikan pelanggan memahami benefit masing‑masing.
• Berkoordinasi dengan tim marketing untuk mengimplementasikan strategi digital marketing yang mendukung penjualan.
• Menghadiri dan berpartisipasi aktif dalam program training serta pengembangan diri yang diselenggarakan perusahaan.
• Menganalisis feedback pelanggan untuk meningkatkan kualitas layanan dan menyesuaikan strategi penjualan.
• Menjalankan tugas tambahan yang diberikan atasan guna mencapai sasaran operasional sales perusahaan.

Requirements (Kualifikasi)

• Pendidikan minimal S1 semua jurusan (D3/D4 dapat dipertimbangkan dengan pengalaman relevan).
• Wanita atau pria, usia maksimal 30 tahun.
• Memiliki pengetahuan dasar digital marketing (SEO, media sosial, email marketing).
• Kemampuan komunikasi yang baik, baik verbal maupun tulisan.
• Berorientasi pada target dengan kemampuan mencapai atau melampaui KPI penjualan.
• Skill analisis data penjualan dan kemampuan mengolah informasi customer.
• Pengalaman kerja tidak wajib, namun pengalaman magang atau project terkait penjualan menjadi nilai plus.
• Penguasaan Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) dan sistem CRM.
• Sikap profesional, etos kerja tinggi, serta kemampuan bekerja dalam tim.
• Fleksibel, siap bekerja pada hari Sabtu dan menghadiri event promosi jika diperlukan.

Benefits (Keuntungan)

• Gaji pokok kompetitif dengan bonus pencapaian target bulanan.
• Asuransi kesehatan dan kecelakaan kerja.
• Program pelatihan internal dan eksternal secara rutin.
• Kesempatan promosi karir ke posisi senior sales atau team leader.
• Diskon khusus untuk pembelian kendaraan Mitsubishi bagi karyawan.
• Fasilitas transportasi atau tunjangan transportasi harian.
• Lingkungan kerja yang mendukung inovasi dan kolaborasi.
• Program kesejahteraan karyawan (counseling, kegiatan team building).
• Penghargaan bulanan untuk performer terbaik.
• Kesempatan berpartisipasi dalam event otomotif nasional dan internasional.

Tentang Perusahaan

Mitsubishi Motor Indonesia merupakan bagian dari jaringan global Mitsubishi Motors, yang telah beroperasi di Indonesia sejak tahun 1970-an. Dengan portofolio kendaraan yang meliputi mobil penumpang, SUV, dan kendaraan komersial, Mitsubishi dikenal karena inovasi teknologi, keandalan, dan desain yang modern. Budaya kerja perusahaan mengedepankan integritas, kolaborasi, serta fokus pada kepuasan pelanggan. Sebagai perusahaan yang terus bertransformasi, Mitsubishi menyediakan jalur karir yang jelas bagi karyawan yang ingin mengembangkan diri di industri otomotif yang kompetitif.

Tips Melamar

• Pastikan CV menonjolkan pengalaman atau proyek yang relevan dengan penjualan dan digital marketing.
• Gunakan kata kunci seperti “lowongan kerja”, “loker terbaru 2026”, “loker Jakarta”, “karir sales”, “pekerjaan otomotif” dalam surat lamaran untuk meningkatkan relevansi ATS.
• Berikan contoh konkret pencapaian target (misalnya, “meningkatkan penjualan 15% dalam 3 bulan”) pada bagian pengalaman.
• Jika memiliki sertifikasi digital marketing, cantumkan secara jelas.
• Persiapkan diri untuk wawancara dengan mempelajari produk Mitsubishi terbaru serta strategi penjualan yang umum digunakan.
• Tunjukkan antusiasme terhadap budaya layanan pelanggan perusahaan dalam jawaban Anda.
• Kirim lamaran lengkap (CV + surat lamaran + portfolio) ke email HR yang tertera pada postingan.
• Ikuti akun media sosial Mitsubishi untuk menambah wawasan tentang program promo dan event terkini.

Call To Action

Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Jika Anda siap menjadi bagian dari tim sales Mitsubishi yang profesional dan dinamis, kirimkan lamaran Anda segera melalui email career@mitsubishi-id.co.id dengan subjek “Lamaran Staf Counter Sales – Jakarta”. Jadikan 2026 tahun keberhasilan karir Anda bersama Mitsubishi Motor Indonesia.