PT. Maju Logistik, perusahaan logistik terkemuka di wilayah Jawa Barat, sedang membuka kesempatan bagi profesional yang ingin mengembangkan karir di bidang pergudangan. Posisi Staf Gudang ini menawarkan tantangan nyata dalam mengelola alur barang masuk dan keluar, serta menjaga akurasi inventaris pada hub utama kami di Cibitung, Kabupaten Bekasi. Jika Anda mencari lowongan kerja yang stabil, dengan lingkungan kerja yang dinamis dan peluang berkembang, maka posisi ini cocok untuk Anda.

Sebagai bagian penting dari rantai pasok, Anda akan berinteraksi langsung dengan tim inbound, outbound, dan inventory, memastikan setiap proses berjalan lancar sesuai standar operasional prosedur (SOP). Selain itu, Anda akan berkontribusi pada peningkatan efisiensi gudang melalui penggunaan sistem manajemen inventaris modern. Loker terbaru 2026 ini tidak hanya menawarkan gaji kompetitif, tetapi juga berbagai benefit yang mendukung kesejahteraan karyawan.

Informasi Pekerjaan

• Posisi: Staf Gudang (Full-time)
• Nama Perusahaan: PT. Maju Logistik
• Lokasi: Gudang Cibitung, Kabupaten Bekasi, Jawa Barat
• Tipe Pekerjaan: Tetap (Full-time)
• Gaji: Rp4.500.000 – Rp5.500.000 per bulan (tergantung pengalaman dan kompetensi)
• Pengalaman yang Dibutuhkan: Minimal 1 tahun di bidang pergudangan atau logistik

Responsibilities (Tanggung Jawab)

• Melakukan pengecekan dan verifikasi Purchase Order (PO) dari supplier pada proses inbound.
• Menata, menempatkan, dan mengatur barang/produk di lokasi penyimpanan sesuai prosedur FIFO.
• Memeriksa tanggal kedaluwarsa (expired date) produk untuk menghindari kerugian.
• Mengambil barang (picking) sesuai PO yang telah ditentukan pada proses outbound.
• Mengemas (packing) barang dengan standar keamanan dan memastikan kecocokan dengan Sales Order (SO).
• Memastikan rute pengiriman pada SO sudah diatur dengan tepat sebelum barang dikirim.
• Memantau dan memastikan barang berada di lokasi yang sesuai dalam gudang.
• Melakukan pengecekan stok secara periodik di sistem ERP agar sinkron dengan kondisi fisik.
• Melaksanakan cycle count secara berkala dan melaporkan hasilnya kepada supervisor.
• Berkoordinasi dengan tim transportasi untuk memastikan jadwal pengiriman tepat waktu.
• Mengidentifikasi dan melaporkan perbedaan fisik (discrepancy) serta memberikan rekomendasi perbaikan.
• Mengikuti prosedur keamanan kerja, termasuk penggunaan alat pelindung diri (APD) selama shift.

Requirements (Kualifikasi)

• Pendidikan minimal SMA/SMK/Sederajat, jurusan terkait logistik menjadi nilai plus.
• Pria, usia maksimal 35 tahun.
• Pengalaman kerja minimal 1 tahun di lingkungan gudang, khususnya dalam manajemen inventaris.
• Kemampuan mengoperasikan Microsoft Excel untuk pencatatan dan analisis data stok.
• Pengetahuan tentang sistem manajemen gudang (Warehouse Management System) atau ERP.
• Kemampuan membaca dan memverifikasi dokumen PO, SO, dan laporan inventory.
• Kemampuan fisik yang baik untuk melakukan penataan barang dan pengoperasian forklift (jika diperlukan).
• Kemampuan bekerja dalam sistem shift, termasuk hari libur dan nasional.
• Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.
• Kemampuan kerja tim serta inisiatif untuk menyelesaikan masalah secara proaktif.
• Integritas tinggi, teliti, dan disiplin dalam mengikuti prosedur kerja.
• Keahlian dasar dalam bahasa Inggris (opsional) untuk berkomunikasi dengan supplier internasional.

Benefits (Keuntungan)

• Gaji kompetitif dengan tunjangan transportasi dan makan.
• Asuransi kesehatan dan kecelakaan kerja.
• Program bonus tahunan berbasis kinerja.
• Kesempatan pelatihan dan sertifikasi di bidang logistik (mis. Certified Warehouse Operator).
• Fasilitas ruang istirahat, kantin, dan area rekreasi di dalam area gudang.
• Jadwal kerja fleksibel dengan sistem shift 6 jam (08:00 – 17:00) dan hari kerja Senin‑Sabtu.
• Program kesejahteraan karyawan seperti outbound team building dan event tahunan.
• Kesempatan promosi internal ke posisi Supervisor atau Manager Gudang.
• Lingkungan kerja yang aman, bersih, dan berstandar ISO 9001.
• Transportasi shuttle dari titik kumpul utama di Cikarang dan Bekasi.

Tentang Perusahaan

PT. Maju Logistik telah beroperasi lebih dari 15 tahun sebagai pemain utama dalam bidang logistik dan distribusi barang konsumen di Indonesia. Berbasis di Cibitung, perusahaan kami melayani klien dari sektor FMCG, retail, serta industri manufaktur dengan volume pengiriman harian mencapai ribuan pallet. Budaya kerja di PT. Maju Logistik menekankan kolaborasi, inovasi, dan keselamatan kerja. Kami berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik melalui teknologi terkini, termasuk sistem ERP terintegrasi dan penggunaan perangkat IoT untuk pelacakan barang secara real‑time.

Visi kami adalah menjadi jaringan logistik terdepan yang mendukung pertumbuhan bisnis pelanggan, sementara misi kami adalah menyediakan layanan yang handal, tepat waktu, dan ramah lingkungan. Bergabung bersama kami berarti Anda akan menjadi bagian dari tim yang berorientasi pada pencapaian target, sekaligus menikmati lingkungan kerja yang mendukung pengembangan pribadi dan profesional.

Tips Melamar

• Pastikan CV Anda menonjolkan pengalaman spesifik di bidang inbound, outbound, dan inventory management.
• Sertakan contoh konkret pencapaian, misalnya “menurunkan selisih stok sebesar 15% melalui implementasi cycle count rutin”.
• Gunakan format surat lamaran yang profesional, sertakan motivasi Anda untuk bergabung dengan PT. Maju Logistik dan bagaimana Anda dapat menambah nilai pada tim gudang.
• Periksa kembali dokumen lampiran (sertifikat, fotokopi KTP, dan NPWP) sebelum mengirim.
• Jika memungkinkan, sertakan referensi atau rekomendasi dari atasan sebelumnya yang dapat membuktikan kemampuan kerja tim dan ketelitian Anda.
• Siapkan diri untuk tes praktikal terkait penataan barang, penggunaan forklift, dan pengetahuan dasar Excel.
• Jadwalkan interview pada waktu yang tidak bentrok dengan shift kerja Anda saat ini, dan tunjukkan fleksibilitas untuk bekerja di shift malam atau akhir pekan.
• Berikan contoh situasi di mana Anda berhasil menyelesaikan masalah inventory discrepancy secara cepat dan efektif.
• Gunakan kata kunci “lowongan kerja”, “loker terbaru 2026”, dan “loker Cibitung” dalam surat lamaran untuk menegaskan kesesuaian dengan posisi yang dibuka.
• Jaga komunikasi dengan HR melalui email atau telepon, serta pastikan nomor yang Anda cantumkan selalu dapat dihubungi.

Call To Action

Jika Anda siap mengambil langkah selanjutnya dalam karir logistik dan ingin menjadi bagian dari tim profesional PT. Maju Logistik, kirimkan lamaran lengkap Anda melalui email hr@majalogistik.co.id atau unggah melalui portal karir kami paling lambat tanggal 30 April 2026. Jangan lewatkan kesempatan emas ini untuk mengisi loker terbaru 2026 di Cibitung dan mengukir prestasi bersama kami!