PT. Prima Logistik, salah satu perusahaan terdepan di bidang distribusi dan manajemen rantai pasok di Indonesia, sedang membuka peluang karir menarik untuk posisi Staf Pengelola Stok – Penataan Barang & Inventarisasi. Posisi ini sangat strategis karena bertanggung jawab memastikan semua barang dan inventaris berada pada tempatnya, tercatat dengan akurat, serta siap mendukung operasional harian perusahaan. Bagi Anda yang memiliki pengalaman di bidang logistik, penyimpanan, atau manajemen inventaris, ini adalah kesempatan emas untuk mengembangkan karir di lingkungan kerja profesional sekaligus dinamis.

Di era digitalisasi dan otomasi, peran pengelolaan stok tidak lagi sekadar mencatat masuk‑keluar barang, melainkan melibatkan analisis data, optimalisasi ruang gudang, serta koordinasi lintas departemen. Jika Anda suka bekerja dengan angka, memiliki ketelitian tinggi, dan mampu beradaptasi dalam situasi tekanan tinggi, lowongan kerja ini cocok untuk Anda. Selain gaji kompetitif, PT. Prima Logistik menawarkan paket benefit yang mendukung keseimbangan hidup dan peluang pengembangan karir jangka panjang.

Temukan loker terbaru 2026 ini dan jadilah bagian dari tim yang berkomitmen pada keunggulan operasional. Posisi ini terbuka untuk semua gender, dengan syarat pendidikan minimal SMA/SMK dan pengalaman kerja minimal satu tahun di bidang terkait. Segera kirimkan lamaran Anda dan raih kesempatan untuk berkarir di perusahaan logistik terkemuka.

Informasi Pekerjaan

• Posisi: Staf Pengelola Stok – Penataan Barang & Inventarisasi
• Nama perusahaan: PT. Prima Logistik
• Lokasi: Jakarta
• Tipe pekerjaan: Penuh waktu (Full‑Time)
• Gaji: Rp5.500.000 – Rp7.500.000 per bulan (tergantung pengalaman)
• Pengalaman yang dibutuhkan: Minimal 1 tahun di bidang logistik, gudang, atau inventarisasi

Responsibilities (Tanggung Jawab)

• Mengelola penerimaan, penyimpanan, dan pengeluaran barang secara akurat sesuai prosedur perusahaan.
• Melakukan penataan ulang (re‑arrangement) area gudang untuk memaksimalkan penggunaan ruang dan meminimalkan waktu pencarian barang.
• Melakukan inventarisasi rutin (bulanan, kuartalan) dan memastikan data tercatat dalam sistem ERP atau WMS.
• Memantau tingkat stok safety stock dan mengajukan permintaan pengadaan bila diperlukan.
• Berkoordinasi dengan tim pembelian, produksi, dan distribusi untuk memastikan ketersediaan barang tepat waktu.
• Menangani retur barang, inspeksi kerusakan, dan proses disposisi barang yang tidak layak.
• Menyusun laporan stok harian, mingguan, dan bulanan untuk manajemen.
• Memberikan rekomendasi perbaikan proses penyimpanan berdasarkan analisis data stok.
• Mengawasi kepatuhan prosedur keamanan gudang, termasuk penanganan bahan berbahaya bila ada.
• Memberikan pelatihan dasar kepada staf gudang baru mengenai prosedur penataan barang.
• Menjaga kebersihan dan keteraturan area kerja sesuai standar perusahaan.
• Berpartisipasi dalam audit internal dan eksternal terkait manajemen inventaris.

Requirements (Kualifikasi)

• Pendidikan minimal SMA/SMK; D3/S1 di bidang Manajemen Logistik, Teknik Industri, atau bidang terkait lebih diutamakan.
• Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang gudang, penataan barang, atau inventarisasi.
• Hard skill: Menguasai Microsoft Excel, dasar penggunaan sistem ERP/WMS, dan kemampuan membaca laporan stok.
• Soft skill: Teliti, disiplin, jujur, memiliki etos kerja tinggi, serta mampu bekerja di bawah tekanan.
• Kemampuan berkomunikasi baik secara lisan maupun tulisan, serta penampilan rapi.
• Mampu bekerja secara individu maupun dalam tim, termasuk berkoordinasi lintas departemen.
• Fleksibel dalam jadwal kerja, bersedia bekerja shift, lembur, dan pada hari Sabtu.
• Memiliki kemampuan problem solving untuk mengatasi selisih stok atau masalah penyimpanan.
• Pengalaman dalam penataan barang dan pengelolaan inventaris di industri manufaktur atau distribusi merupakan nilai tambah.
• Memiliki sertifikasi dasar dalam manajemen gudang (misalnya Certified Warehouse Associate) dianggap kelebihan.

Benefits (Keuntungan)

• Gaji pokok kompetitif dengan tunjangan transportasi dan makan.
• Asuransi kesehatan nasional dan asuransi kecelakaan kerja.
• Program bonus tahunan berdasarkan pencapaian KPI tim gudang.
• Kesempatan mengikuti pelatihan internal dan eksternal di bidang logistik dan manajemen rantai pasok.
• Fasilitas ruang istirahat yang nyaman, serta lingkungan kerja yang bersih dan aman.
• Cuti tahunan 12 hari + cuti bersama sesuai kalender pemerintah.
• Program kesejahteraan karyawan (sports club, kegiatan sosial, dan outing tahunan).
• Jadwal kerja yang teratur dengan hari kerja Senin‑Sabtu, jam 08:00‑17:00.
• Kesempatan promosi jabatan menjadi Supervisor Gudang atau Coordinator Logistik setelah 2‑3 tahun.
• Program keseimbangan kerja‑hidup (work‑life balance) melalui fleksibilitas shift.

Tentang Perusahaan

PT. Prima Logistik didirikan pada tahun 2005 dan telah tumbuh menjadi salah satu pemain utama dalam distribusi barang konsumen dan industri di wilayah Jabodetabek. Dengan jaringan lebih dari 10 gudang strategis dan armada transportasi modern, perusahaan ini mengedepankan inovasi teknologi untuk meningkatkan efisiensi rantai pasok. Budaya kerja di Prima Logistik menekankan kolaborasi, integritas, dan continuous improvement, sehingga setiap karyawan diberi ruang untuk belajar, berinovasi, dan berkontribusi pada tujuan perusahaan. Lingkungan kerja yang inklusif dan terbuka membuat setiap individu merasa dihargai dan termotivasi untuk mencapai potensi terbaiknya.

Tips Melamar

• Sesuaikan CV Anda dengan menonjolkan pengalaman di bidang gudang, penataan barang, atau inventarisasi. Sertakan contoh pencapaian kuantitatif (misalnya “menurunkan selisih stok sebesar 15% dalam 6 bulan”).
• Gunakan format surat lamaran yang profesional, cantumkan alasan mengapa Anda tertarik pada posisi Staf Pengelola Stok di PT. Prima Logistik.
• Pastikan semua data pribadi, pengalaman kerja, dan pendidikan terisi lengkap di formulir online. Kesalahan penulisan dapat mempengaruhi peluang seleksi.
• Jika memiliki sertifikasi terkait (misalnya Certified Warehouse Associate), lampirkan salinan sertifikat sebagai bukti kompetensi.
• Persiapkan diri untuk tes kemampuan Excel atau simulasi penataan gudang yang biasanya dilakukan pada tahap wawancara teknis.
• Berpakaian rapi dan sopan pada hari wawancara, karena penampilan menjadi salah satu kriteria penilaian.
• Tunjukkan sikap positif, kesiapan bekerja shift, dan keinginan belajar hal baru selama proses interview.
• Follow up email atau telepon 2‑3 hari setelah mengirim lamaran untuk menanyakan status aplikasi Anda.

Call To Action (CTA)

Jangan lewatkan kesempatan berkarir di PT. Prima Logistik! Kirimkan lamaran lengkap Anda (CV, surat lamaran, dan dokumen pendukung) melalui portal loker resmi kami atau email ke hr@primalogistik.co.id paling lambat 30 April 2026. Bergabunglah sekarang dan wujudkan karir profesional Anda di dunia logistik yang penuh tantangan dan peluang.