PT. Maju Jaya, salah satu retailer terkemuka di Jakarta, sedang membuka peluang karir bagi perempuan yang energik dan bersemangat untuk bergabung sebagai Staff Penjualan Toko. Posisi ini cocok bagi Anda yang ingin mengembangkan kemampuan penjualan di lingkungan ritel modern, sekaligus memperluas jaringan profesional dalam industri retail yang terus berkembang.

Sebagai bagian dari tim dinamis kami, Anda akan berperan langsung dalam meningkatkan pengalaman belanja pelanggan, mengelola transaksi, serta mendukung pencapaian target penjualan harian. Jika Anda mencari loker terbaru 2026 yang menawarkan stabilitas, lingkungan kerja yang suportif, dan kesempatan untuk tumbuh bersama perusahaan, posisi ini layak dipertimbangkan.

Berikut adalah rangkuman singkat mengenai informasi pekerjaan yang perlu Anda ketahui sebelum melamar:

• Posisi: Staff Penjualan Toko
• Nama perusahaan: PT. Maju Jaya
• Lokasi: Jakarta
• Tipe pekerjaan: Full‑time
• Gaji: Rp4.500.000 – Rp5.500.000 per bulan (tergantung pengalaman)
• Pengalaman yang dibutuhkan: Minimal 0 tahun (fresh graduate dipersilakan)

Responsibility (Tanggung Jawab) yang akan Anda jalankan meliputi:

• Menyambut dan melayani pelanggan dengan sikap ramah serta memberikan informasi produk secara akurat.
• Melakukan proses transaksi penjualan menggunakan sistem manajemen toko (POS).
• Mengatur penataan barang di rak sesuai standar visual merchandising.
• Melakukan pengecekan stok harian dan melaporkan kebutuhan restock kepada atasan.
• Menjaga kebersihan dan kerapihan area penjualan serta ruang ganti.
• Memberikan rekomendasi produk tambahan (upselling & cross‑selling) untuk meningkatkan nilai penjualan.
• Mengelola pengembalian barang (return) dan penyelesaian keluhan pelanggan secara profesional.
• Berkoordinasi dengan tim gudang untuk memastikan ketersediaan barang yang tepat waktu.
• Mengikuti pelatihan produk dan penjualan yang diselenggarakan perusahaan secara rutin.
• Menyusun laporan penjualan harian dan mengirimkan ke manajemen.
• Berpartisipasi dalam program promosi toko, termasuk penataan display dan penawaran khusus.
• Mengawasi keamanan toko, termasuk penanganan uang tunai dan pengawasan area masuk‑keluar.

Berikut kualifikasi (Requirements) yang kami cari:

• Wanita, berusia maksimal 30 tahun.
• Belum menikah (sesuai kebijakan internal perusahaan).
• Pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat.
• Mampu bekerja dalam tim serta memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
• Jujur, disiplin, dan bertanggung jawab dalam setiap tugas.
• Pengalaman kerja di bidang penjualan atau retail menjadi nilai tambah, tetapi tidak wajib.
• Memahami dasar-dasar sistem manajemen toko (POS) dan mampu belajar cepat.
• Kemampuan dasar penggunaan komputer (Microsoft Office, internet).
• Berorientasi pada target dan memiliki motivasi tinggi untuk mencapai target penjualan.
• Penampilan rapi dan profesional sesuai standar perusahaan.
• Kemampuan mengatasi situasi stres dan menangani keluhan pelanggan dengan tenang.

PT. Maju Jaya menawarkan benefit menarik untuk mendukung kesejahteraan karyawan:

• Gaji pokok kompetitif dengan tunjangan transportasi.
• Asuransi kesehatan untuk karyawan dan keluarga langsung.
• Program bonus tahunan berbasis pencapaian penjualan.
• Jadwal kerja fleksibel: Senin – Sabtu, 08:00 – 17:00 dengan satu hari libur mingguan.
• Kesempatan mengikuti pelatihan internal dan eksternal untuk pengembangan karir.
• Diskon khusus produk perusahaan bagi karyawan.
• Lingkungan kerja yang bersahabat, mendukung kolaborasi tim.
• Program kesejahteraan seperti yoga mingguan dan acara team building.

Bergerak di industri retail, PT. Maju Jaya telah berdiri sejak 2005 dan kini memiliki lebih dari 30 gerai di seluruh Indonesia. Perusahaan dikenal dengan budaya kerja yang mengedepankan inovasi, integritas, dan pelayanan prima. Kami terus berinvestasi pada teknologi penjualan modern, sehingga karyawan dapat mengakses sistem manajemen toko yang efisien dan data penjualan real‑time.

Lingkungan kerja kami terbuka, memberikan ruang bagi setiap individu untuk mengemukakan ide, serta mendorong pertumbuhan profesional melalui jalur karir yang jelas: dari Staff Penjualan → Supervisor Penjualan → Manager Penjualan → Area Manager.

Berikut beberapa tips melamar agar peluang Anda lebih besar:

• Pastikan CV menonjolkan pengalaman atau kegiatan yang relevan dengan penjualan, meskipun masih fresh graduate.
• Tuliskan surat lamaran yang personal, sebutkan mengapa Anda tertarik dengan PT. Maju Jaya dan bagaimana nilai-nilai pribadi Anda sejalan dengan budaya perusahaan.
• Siapkan contoh situasi di mana Anda berhasil menangani pelanggan yang sulit atau mencapai target penjualan.
• Perhatikan detail pada formulir lamaran, terutama persyaratan usia, status pernikahan, dan jenis kelamin yang diminta.
• Jika memungkinkan, kunjungi salah satu gerai PT. Maju Jaya untuk merasakan atmosfer toko dan dapatkan insight yang dapat Anda gunakan dalam wawancara.
• Gunakan kata kunci “lowongan kerja”, “loker terbaru 2026”, “loker Jakarta”, “karir”, dan “pekerjaan” dalam profil LinkedIn Anda agar lebih mudah ditemukan oleh recruiter.

Jangan lewatkan kesempatan berkarir di PT. Maju Jaya! Klik tombol di bawah ini untuk mengunggah CV Anda dan melamar posisi Staff Penjualan Toko sekarang juga. Jadilah bagian dari tim yang berkomitmen untuk memberikan pengalaman belanja terbaik bagi jutaan pelanggan di Indonesia.

Lamar Sekarang