Perusahaan Asuransi XYZ membuka kesempatan karir bagi para profesional yang bersemangat untuk memimpin tim dalam mengembangkan program asuransi kartu pelajar. Posisi Team Leader ini menawarkan tantangan menarik, mulai dari merancang program hingga membangun jaringan kemitraan dengan berbagai institusi. Dengan lingkungan kerja yang dinamis dan dukungan penuh untuk pengembangan pribadi, Anda akan berperan penting dalam memperluas jangkauan layanan asuransi di wilayah Jakarta dan sekitarnya.

Jika Anda memiliki jiwa kepemimpinan, kemampuan komunikasi yang baik, serta jaringan relasi yang luas di sektor pendidikan, pemerintah, dan UMKM, posisi ini sangat cocok untuk Anda. Kami mencari kandidat yang tidak hanya siap mengelola tim, tetapi juga mampu berinovasi dalam menciptakan solusi asuransi yang relevan dengan kebutuhan generasi muda.

Kesempatan ini merupakan loker terbaru 2026 yang menggabungkan elemen pekerjaan strategis dengan potensi pertumbuhan karir yang jelas. Bergabunglah bersama kami, dan jadilah bagian dari tim yang berkontribusi pada peningkatan literasi asuransi di Indonesia.

Informasi Pekerjaan

• Posisi: Team Leader – Pimpin Tim dengan Semangat Inovatif
• Nama Perusahaan: Asuransi XYZ
• Lokasi: Jakarta, Indonesia
• Tipe Pekerjaan: Full‑time
• Gaji: Rp7.000.000 – Rp10.000.000 per bulan (plus bonus & insentif)
• Pengalaman yang dibutuhkan: Minimal 1 tahun di bidang asuransi atau penjualan B2B

Responsibilities (Tanggung Jawab)

• Mengidentifikasi dan melakukan survei terhadap target sekolah, lembaga pemerintah, perusahaan, komunitas desa, pasar, dan UMKM di wilayah kerja.
• Menawarkan kerjasama program asuransi kartu pelajar kepada pihak sekolah dan institusi terkait.
• Merancang, mengimplementasikan, dan memonitor program asuransi yang sesuai dengan regulasi dan kebutuhan pasar.
• Menjalin hubungan baik dengan stakeholder pemerintah dan swasta untuk memperlancar proses implementasi.
• Menyusun laporan progres secara berkala, termasuk dokumentasi pendukung dan analisis kinerja.
• Melakukan rekrutmen, pelatihan, dan pembinaan Mitra Bisnis serta tim internal.
• Mengembangkan jaringan kemitraan baru berdasarkan potensi wilayah, termasuk mengatur pertemuan dan presentasi penawaran.
• Memantau target penjualan, menganalisis data penjualan, dan menyusun strategi peningkatan penjualan.
• Memberikan dukungan dan coaching kepada anggota tim untuk meningkatkan kemampuan negosiasi dan closing.
• Mengatur agenda kerja harian, memastikan pencapaian KPI, serta berkoordinasi dengan departemen operasional.

Requirements (Kualifikasi)

• Pendidikan minimal SMA/SMK/Sederajat.
• Pengalaman minimal 1 tahun di bidang asuransi, khususnya asuransi pendidikan atau B2B.
• Fresh graduate dipersilakan melamar asalkan memiliki motivasi tinggi.
• Memiliki SIM A dan kendaraan pribadi untuk mobilitas kerja.
• Jaringan relasi yang luas dengan sekolah, lembaga pemerintah, komunitas desa, pasar, dan UMKM.
• Kemampuan mengembangkan bisnis dan memimpin tim secara efektif.
• Kemampuan komunikasi verbal dan tertulis yang sangat baik.
• Skill hard: Pengembangan Bisnis B2B, Pemasaran B2B, Analisis Penjualan.
• Skill soft: Kepemimpinan, Negosiasi, Problem Solving, Manajemen Waktu.
• Berorientasi pada target, inisiatif, dan mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.

Benefits (Keuntungan)

• Bonus kinerja bulanan dan tahunan yang kompetitif.
• Insentif tambahan untuk pencapaian target penjualan.
• Program pelatihan dan sertifikasi profesional secara reguler.
• Jalur karir yang jelas menuju posisi Manajer Regional atau Direktur Bisnis.
• Fasilitas kesehatan (BPJS Kesehatan) dan asuransi jiwa perusahaan.
• Hari kerja Senin – Jumat, jam kerja 08:00 – 17:00 dengan fleksibilitas remote sebagian hari.
• Tunjangan transportasi dan komunikasi.
• Kegiatan team building dan outing perusahaan setiap kuartal.
• Akses ke platform e‑learning untuk pengembangan skill pribadi.
• Lingkungan kerja yang inklusif dan budaya inovasi berkelanjutan.

Tentang Perusahaan

Asuransi XYZ adalah perusahaan asuransi terkemuka di Indonesia yang fokus pada produk inovatif untuk segmen pendidikan dan UMKM. Dengan jaringan lebih dari 500 mitra institusi di seluruh Indonesia, perusahaan kami berkomitmen meningkatkan kesadaran asuransi sejak dini. Budaya kerja kami menekankan kolaborasi, transparansi, dan pemberdayaan karyawan untuk berkreasi dan menghasilkan nilai tambah bagi pelanggan.

Didukung oleh tim manajemen yang berpengalaman, Asuransi XYZ terus berinvestasi pada teknologi digital untuk mempermudah proses klaim dan distribusi produk. Bergabung bersama kami berarti Anda akan menjadi bagian dari ekosistem yang mendukung pertumbuhan profesional dan memberikan dampak positif bagi masyarakat.

Tips Melamar

• Sesuaikan CV Anda dengan menonjolkan pengalaman penjualan B2B, khususnya di sektor pendidikan atau asuransi.
• Cantumkan contoh konkret tentang jaringan relasi yang Anda miliki (misalnya, nama sekolah, lembaga pemerintah, atau komunitas).
• Tuliskan surat lamaran yang menekankan visi Anda dalam mengembangkan program asuransi kartu pelajar.
• Siapkan portofolio atau dokumentasi proyek yang relevan untuk dibawa pada saat wawancara.
• Pelajari regulasi asuransi pendidikan di Indonesia agar dapat berdiskusi dengan percaya diri.
• Berpakaian rapi dan profesional saat interview, tunjukkan sikap proaktif dan komunikatif.

Call To Action (CTA)

Jangan lewatkan kesempatan berkarir sebagai Team Leader di Asuransi XYZ! Kirimkan CV dan surat lamaran Anda melalui email careers@asuransixyz.co.id atau melalui portal loker Jakarta resmi kami. Ambil langkah pertama menuju karir yang menantang dan berpotensi tinggi. Apply sekarang dan jadilah agen perubahan dalam dunia asuransi pendidikan!