PT XYZ, salah satu perusahaan penyedia solusi pendinginan terkemuka di wilayah Jakarta, sedang mencari tenaga profesional muda untuk bergabung sebagai Teknisi AC Junior. Posisi ini menawarkan kesempatan belajar langsung dari tim senior, memperdalam pengetahuan tentang sistem pendingin udara, serta meningkatkan kemampuan teknis dalam bidang kelistrikan dan mekanik. Dengan meningkatnya permintaan instalasi AC di perumahan, perkantoran, dan pusat perbelanjaan, peran Teknisi AC Junior menjadi sangat penting untuk memastikan kualitas layanan yang konsisten dan kepuasan pelanggan.

Jika Anda memiliki semangat belajar, ketelitian, serta kemampuan beradaptasi yang tinggi, posisi ini dapat menjadi langkah awal yang solid dalam karir HVAC (Heating, Ventilation, and Air Conditioning). Loker terbaru 2026 ini tidak hanya memberikan penghasilan kompetitif, tetapi juga peluang pengembangan karir jangka panjang di industri yang terus berkembang.

Informasi Pekerjaan

• Posisi: Teknisi AC Junior
• Nama perusahaan: PT XYZ
• Lokasi: Jakarta
• Tipe pekerjaan: Full‑time
• Gaji: Rp4.500.000 – Rp6.000.000 per bulan (tergantung pengalaman)
• Pengalaman yang dibutuhkan: Minimal 1 tahun di bidang kelistrikan, mekanik, atau instalasi AC

Responsibilities (Tanggung Jawab)

• Menginstal, memeriksa, dan melakukan perawatan rutin pada sistem AC tipe Split, Cassette, dan Standing.
• Melakukan diagnosa kerusakan dengan menggunakan alat multimeter dan pressure gauge.
• Memastikan semua instalasi listrik mengikuti standar keamanan nasional.
• Membersihkan dan mengganti filter udara serta melakukan pengecekan refrigerant secara berkala.
• Menyiapkan laporan kerja harian yang mencakup detail pekerjaan, bahan yang digunakan, serta waktu penyelesaian.
• Bekerja sama dengan tim layanan pelanggan untuk menjadwalkan kunjungan teknis dan memastikan kepuasan klien.
• Mengelola inventaris suku cadang ringan dan memastikan ketersediaan alat utama.
• Mengikuti prosedur keselamatan kerja (K3) selama berada di lokasi pelanggan.
• Memberikan rekomendasi peningkatan efisiensi energi pada sistem pendingin yang sudah terpasang.
• Berpartisipasi dalam pelatihan internal dan workshop eksternal untuk mengembangkan kemampuan teknis.

Requirements (Kualifikasi)

• Pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat, jurusan teknik listrik atau pendingin udara lebih diutamakan.
• Usia antara 25–35 tahun.
• Pengalaman kerja minimal 1 tahun dalam instalasi atau perawatan AC, kelistrikan, atau mekanik.
• Memiliki SIM C dan kendaraan pribadi (motor) untuk mobilitas ke lokasi kerja.
• Memiliki HP yang dapat diakses untuk penggunaan aplikasi penjadwalan dan laporan digital.
• Keterampilan komunikasi yang baik untuk berinteraksi dengan pelanggan dan tim internal.
• Kejujuran, ketelitian, dan rasa tanggung jawab tinggi.
• Pengetahuan dasar tentang sistem refrigeran (R22, R32, R410A) dan prosedur pengisian.
• Kemampuan membaca gambar teknik sederhana.
• Fleksibilitas dalam bekerja pada hari Senin–Sabtu, jam 08:00–17:00.

Benefits (Keuntungan)

• Gaji bulanan kompetitif dengan tunjangan transportasi.
• Asuransi kesehatan dan kecelakaan kerja.
• Program bonus berdasarkan kinerja dan kepuasan pelanggan.
• Kesempatan mengikuti pelatihan sertifikasi AC resmi (mis. Sertifikasi HVAC Indonesia).
• Fasilitas seragam kerja dan perlengkapan keselamatan (helm, sarung tangan, sepatu safety).
• Jadwal kerja yang tetap dengan libur satu hari dalam seminggu.
• Program pengembangan karir: promosi ke posisi Senior Technician atau Supervisor.
• Lingkungan kerja yang kolaboratif dan budaya perusahaan yang menekankan integritas.
• Diskon khusus untuk produk AC dan layanan perusahaan bagi karyawan.
• Penghargaan bulanan untuk teknisi dengan performa terbaik.

Tentang Perusahaan

PT XYZ telah beroperasi selama lebih dari 15 tahun dalam bidang instalasi, perawatan, dan solusi pendinginan udara untuk segmen komersial dan residensial. Dengan jaringan layanan yang mencakup seluruh wilayah Jabodetabek, perusahaan ini dikenal karena komitmen pada kualitas, kecepatan respons, dan inovasi teknologi. Budaya kerja PT XYZ menekankan kolaborasi tim, pembelajaran berkelanjutan, serta keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi. Bergabung dengan PT XYZ berarti menjadi bagian dari tim yang berorientasi pada hasil dan memiliki visi untuk menjadi pemimpin pasar HVAC di Indonesia.

Tips Melamar

• Pastikan CV Anda mencantumkan pengalaman spesifik dengan tipe AC (Split, Cassette, Standing) serta proyek kelistrikan yang pernah ditangani.
• Lampirkan fotokopi KTP, SIM C, dan ijazah terakhir yang masih berlaku.
• Gunakan format surat lamaran yang jelas, tunjukkan motivasi Anda untuk berkembang di bidang HVAC.
• Jika memiliki sertifikasi tambahan (mis. Sertifikat Refrigerant Handling), sertakan pada bagian lampiran.
• Periksa kembali ejaan dan tata bahasa sebelum mengirimkan aplikasi.
• Siapkan pertanyaan tentang proses training dan jalur karir di PT XYZ saat wawancara.
• Pastikan Anda memiliki kendaraan dan HP yang siap digunakan untuk mobilisasi ke lokasi kerja.

Call To Action

Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Kirimkan lamaran lengkap Anda melalui email ke hr@ptxyz.co.id atau melalui portal loker resmi kami dengan subjek “Lamaran Teknisi AC Junior – [Nama Anda]”. Jadilah bagian dari tim profesional yang siap menguasai teknologi pendingin udara modern. Lowongan kerja ini terbuka hingga posisi terisi, jadi segera ajukan aplikasi Anda sekarang juga!