PT. Kediri Farma membuka kesempatan bergabung sebagai anggota Tim Farmasis yang profesional dan berdedikasi. Posisi ini menawarkan peran penting dalam memastikan kualitas layanan farmasi di rumah sakit serta meningkatkan kepuasan pasien melalui penyediaan obat yang tepat, aman, dan tepat waktu. Dengan pertumbuhan sektor kesehatan yang terus meningkat di Indonesia, khususnya di wilayah Jawa Timur, loker terbaru 2026 ini menjadi peluang karir yang menjanjikan bagi lulusan D3/D4 Farmasi yang ingin meniti karir di lingkungan yang dinamis dan kolaboratif.

Anda akan menjadi bagian dari tim yang berfokus pada pengelolaan stok obat, penyiapan resep, serta memberikan edukasi farmasi kepada tenaga medis dan pasien. Lingkungan kerja yang suportif, fasilitas modern, dan budaya kerja yang menekankan integritas serta kejujuran menjadikan posisi ini tidak hanya sekadar pekerjaan, tetapi langkah strategis dalam mengembangkan karir jangka panjang di dunia farmasi rumah sakit.

Informasi Pekerjaan

• Posisi: Tim Farmasis
• Nama Perusahaan: PT. Kediri Farma
• Lokasi: Kediri, Jawa Timur
• Tipe pekerjaan: Penuh Waktu (Full‑Time)
• Gaji: Rp5.500.000 – Rp7.500.000 per bulan (tergantung pengalaman dan kompetensi)
• Pengalaman yang dibutuhkan: Minimal 0 tahun (fresh graduate diprioritaskan)

Responsibilities (Tanggung Jawab)

• Mengelola dan memantau persediaan obat serta bahan medis di apotek rumah sakit.
• Menyiapkan, memeriksa, dan memberikan obat sesuai resep dokter dengan ketelitian tinggi.
• Melakukan verifikasi interaksi obat dan memberikan saran penggunaan kepada tenaga medis.
• Menjaga kebersihan dan keamanan area kerja serta mematuhi prosedur GMP (Good Manufacturing Practice).
• Berkoordinasi dengan supplier untuk pemesanan obat, memastikan kualitas dan keaslian produk.
• Mengisi dan memperbaharui catatan inventaris serta laporan harian penggunaan obat.
• Menyediakan edukasi singkat mengenai penggunaan obat kepada pasien dan keluarga.
• Berpartisipasi dalam audit internal dan eksternal untuk memastikan kepatuhan regulasi kesehatan.
• Mengidentifikasi dan melaporkan kejadian adverse drug reaction (ADR) secara tepat waktu.
• Mengembangkan SOP (Standard Operating Procedure) farmasi yang relevan dengan kebutuhan rumah sakit.

Requirements (Kualifikasi)

• Pendidikan minimal D3 Farmasi atau SMK Farmasi dengan sertifikasi yang relevan.
• Usia maksimal 30 tahun (meskipun tidak diwajibkan, prioritas pada usia produktif).
• Domisili atau bersedia ditempatkan di Kota Kediri.
• Jujur, sopan, ramah, loyal, disiplin, teliti, dan bertanggung jawab.
• Pengetahuan tentang regulasi farmasi, BPOM, dan standar rumah sakit.
• Kemampuan komunikasi yang baik untuk berinteraksi dengan dokter, perawat, dan pasien.
• Kemampuan komputer dasar (Microsoft Office, software apotek).
• Sehat jasmani dan rohani, mampu bekerja dalam shift dan tekanan tinggi.
• Mempersiapkan dokumen lengkap: CV, pas foto 4×6, Kartu Keluarga, ijazah terakhir, transkrip nilai, serta berkas pendukung lainnya.
• Pengalaman magang atau kerja praktik di apotek rumah sakit menjadi nilai plus.

Benefits (Keuntungan)

• Gaji kompetitif dengan tunjangan kesehatan dan asuransi BPJS.
• Program bonus kinerja bulanan dan tahunan.
• Jaminan pensiun (DPK) dan program kesejahteraan karyawan.
• Fasilitas transportasi atau reimburse biaya transportasi.
• Kesempatan mengikuti pelatihan farmasi lanjutan dan sertifikasi profesional.
• Lingkungan kerja yang bersih, aman, dan berstandar internasional.
• Hari libur resmi dan cuti tahunan yang fleksibel.
• Program keseimbangan kerja‑hidup (work‑life balance) dengan kegiatan team‑building.
• Akses ke perpustakaan farmasi digital dan jurnal ilmiah.
• Peluang karir cepat menjadi Supervisor Farmasi atau Manager Apotek.

Tentang Perusahaan

PT. Kediri Farma adalah perusahaan farmasi terintegrasi yang telah beroperasi sejak 2010. Berfokus pada penyediaan obat generik berkualitas tinggi, perusahaan ini memiliki jaringan distribusi yang meliputi lebih dari 50 rumah sakit di wilayah Jawa Timur. Budaya kerja di Kediri Farma menekankan nilai integritas, kolaborasi, serta inovasi berkelanjutan. Dengan tim yang beragam dan lingkungan kerja yang mendukung, karyawan diberikan ruang untuk mengembangkan kemampuan profesional sekaligus berkontribusi pada peningkatan layanan kesehatan masyarakat.

Tips Melamar

• Pastikan CV Anda terstruktur rapi, cantumkan pendidikan, sertifikasi, serta pengalaman magang atau kerja praktik di bidang farmasi.
• Sertakan surat lamaran yang menonjolkan motivasi Anda bergabung di PT. Kediri Farma serta bagaimana nilai pribadi Anda sejalan dengan budaya perusahaan.
• Periksa kembali semua dokumen pendukung (ijazah, transkrip nilai, Kartu Keluarga, pas foto) agar tidak ada yang tertinggal.
• Gunakan kata kunci “lowongan kerja farmasis”, “loker terbaru 2026”, dan “karir farmasi” dalam surat lamaran untuk menyesuaikan dengan sistem ATS (Applicant Tracking System) perusahaan.
• Jika memungkinkan, sertakan referensi atau rekomendasi dari dosen atau atasan magang yang dapat memperkuat kredibilitas Anda.
• Siapkan diri untuk wawancara dengan mempelajari SOP apotek rumah sakit dan contoh kasus interaksi obat.
• Jaga kebersihan dan penampilan pada hari wawancara; penampilan profesional meningkatkan kesan pertama.

Jika Anda siap mengisi posisi Tim Farmasis dan ingin mengembangkan karir di bidang farmasi rumah sakit, jangan lewatkan kesempatan ini! Kirimkan lamaran lengkap Anda melalui email hr@kedirifarma.co.id atau unggah melalui portal karir kami. Jadilah bagian dari tim yang berkomitmen pada pelayanan kesehatan berkualitas. Segera lamar dan raih peluang karir yang menjanjikan!